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（年度报告）年度产业薪 资成长观察报告 年度产业薪资成长观察报告 分析撰稿：游伟志 104 人力银行 20052 壹、 研究目的 ：了解2003-2004 年各产业的平均薪资消长之状况， 以抓取国内产业发展趋势与较佳薪资待遇的产业。主要的研究主 题有以下三项：2003~2004 年产业薪资成长的分群群组整体排名、 2003~2004 年女性分龄产业薪资成长分析、2003~2004 年男性分龄 产业薪资成长分析，后两者包括产业薪资高薪排名与产业薪资高 成长排名，并分别分析平均薪资与高薪薪资。 貳、 研究方法：有鉴于104 人力银行的薪资样本与全国劳动人口的 分布并不相符，本次产业薪资的年度成长锁定以下两种分群之组 合来进行分析，一为性别﹝分为男性与女性﹞、一为年龄层﹝仅 取 20 至 24 岁、25 至 29 岁、30 至 34 岁三组﹞，两种分群共形成 6 种组合。关于平均薪资的研究方法，系采取百分位法，分析各分 群组合样本之每月经常性薪资﹝新台币﹞，不包括年终奖金与红 利等变动性薪资，主要观察的指标如下： 1. P50 ：百