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500所高校考研专业课历年真题含答案科目齐全复习必备
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科目代码:838
科目名称:管理学原理
一、选择题 (第1~10小题,在每小题的备选答案中,只有一个最符合
题目的要求,请将其序号填写在答题纸上:每小题3分,本题共30分)
1 对于基层管理者而言,其管理技能侧重于 ( )。
A.谈判技能
B.技术技能
C.人际技能
D.领导技能
2 泰罗科学管理思想的核心观点是 ( )。
A.提高人的积极性
B.寻找最佳的作业方法,提高生产效率
C.构建全面的现代管理体系
D.建立分工合理,规范运作的组织体系
3 霍桑实验的结论告诉我们,要重视管理中的 ( )因素的影响。
A.管理者
B.规章制度
C.非正式组织
D.生产环境
4 如果你是公司总经理,当企业出现以下几件事情需要做出决策时,
你应把主要精力放在 ( )。
A.重要供应商的联系
B.资金的安排
C.组织结构的调整
D.生产计划的制定
5 相对而言,目标管理更适用于 ( )。
A.创业企业
B.高科技企业
C.市场竞争激烈的环境
D.相对稳定的环境
6 组织经营环境越不确定,组织的计划就应该越需要和更强调
( )。
A.战略计划和长期计划
B.临时计划和战术计划
C.指导性计划和短期计划
D.作业计划和长期计划
7 下列说法你认为 ( )最有问题。
A.组织中一个下级只能服从一个上级的领导
B.主管人员有较强的工作能力,管理幅度可以大一些
C.组织规模越大,经营管理越复杂越困难,倾向于分权管理
D.如果一个组织容易获得信息,迅速正确做出决策,并很快送达各个
部门,可采用分权形式
8 企业的价值观属于组织文化的哪个结构层次? ( )
A.中介文化
B.深层文化
C.显性文化
D.制度文化
9 下面关于连续统一体的领导理论的哪个说法是错误的? ( )
A.领导方式多种多样,从专权型到放任型
B.各种领导方式孰优孰劣没有绝对标准
C.成功的经理人是既不专权,也不放任
D.该理论列出了七种典型的领导方式
10 ( )不属于委员会决策方式的优点。
A.决策权力和责任的统一
B.综合各种意见,提高决策的正确性
C.调动各方积极性,有利于决策的执行
D.发挥集体智慧
二、问答题 (第11~14小题,每小题10分,本题共40分)
11 明茨伯格把管理者的角色分为哪三大类角色,各有何特点?
12 什么是程序化决策和非程序化决策,掌握两种决策方法对于管理者
的意义在哪里?
13 激励理论中的双因素理论的主要思想是什么?
14 请谈谈海尔的“人单合一”模式符合哪些管理原理?
三、计算题 (第15~16小题,每小题15分,本题共30分)
15 某公司计划开发一款新产品,开发该新产品有A,B,C三种方案,
据初步估计,三种方案在三种不同的销售情况下 (销售好,销路一般和
销路差)的收益如下表所示。请问该企业可以选择哪种方案?
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