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不担当不作为问题风险点对照查摆清单 序号 不担当不作为问题的风险点 （环节、岗位、领域） 原因分析 解决措施 1 （学习）学习理论不够深入、专业知识不够全面，用着就学，急用急学，先用先学。 工作任务重，对学习的重要性认识不足，存在实用主义的思想，不愿意积极主动学习新知识，不能在学习中解放思想、更新观念。 认真学习理论知识和生产相关法律法规，经常和同事们相互交流、相互竞赛，积极参加各种培训，努力提高理论和业务水平。 2 （工作态度）积极进取精神不足，有畏难心理，工作主动性有待加强。 存在“尽力做事就行”的思想，对长远和大局考虑不足，存在惯性思维，习惯于老经验、老做法，怕出现工作失误，担心挨领导批评。 深入钻研，遇事多想办法，创新工作思路，不断改进工作方法。树立争先意识，以积极热情地态度对待工作，切实增强自律意识，主动开展工作。 3 （工作方法）工作能力欠缺，难以发现深层次问题，工作方法不灵活。 只能按部就班的开展工作，缺乏创新意识。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从方式方法上找原因。 加强学习，不断提高业务水平。不能光依赖上级领导，要主动想办法，主动研究工作方法和措施，杜绝懒惰思想。 4 （扶贫领域）包村扶贫工作采取有针对性的办法不多。 脱贫攻坚工作了解相对较少，对上级扶贫政策理解不透，有时采用直接输血的方式扶贫。 全面了解掌握党的扶贫政策，研究相关扶持信息，想方设