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（领导管理技能）浅谈如 何当一名学习型领导干 部 浅谈如何当一名学习型领导干部 如果说新时期的文盲不是不识字，而是不愿学习的人， 那么也可以这样说，新时期无能的领导干部不是不识字,而 不愿意学习的领导干部。新时期应做一名怎样的学习型领导 干部呢？我做了如下思考。 一、要主动学习，不用扬鞭自奋蹄 （一）主动自学。当今时代是一个知识爆炸的时代，知 识的更新周期越来越快，加之部队职能任务不断拓展，新问 题和新情况不断涌现，我们若不主动接受新事物、学习新知 识，马上就要落伍，一落伍即会失去交流的话语权，最终被 淘汰。因此，学习型领导干部必须通过主动学习来不断充实、 丰富和扩大自己的知识面。 （二）主动参学。近年来，我们提出了建设信息化武警 的口号，对各级干部加强学习提出了很高的要求，而领导干 部的学习尤为重要，因为各级领导干部是部队建设的脊梁、 主心骨，所以从军委、武警总部到总队为各级领导干部提供 的各种学习、进修、培训、考察等机会很多，学习型领导干 部应充分珍惜这些难得的机会，在各种学习、进修、培训、 考察中，发挥主观能动性，注重观察，善于分析，通过主动 参学，吸取更多的信息，拓展自己的视野。