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罪犯劳动管理系统需求分析 凌彦 劳动能力及适宜岗位评估 业务描述 监狱依据罪犯年龄、病残鉴定结果以及其他实际情况, 将罪犯劳动能力分为四个等级： 1、正常劳动能力：除老、病、残之外的罪犯； 2、部分丧失劳动能力：被鉴定为三级疾病的； 3、大部分丧失劳动能力：二级疾病的； 4、完全丧失劳动能力：一级疾病、年老多病生活不能自理的罪犯。 根据劳动能力评估结果，确定相应的适宜劳动岗位。 劳动能力及适宜岗位评估 功能分析 由入监监区在病残鉴定后、分流前阶段性统计需要进行劳动能力和适宜岗位评估罪犯名册，提交到劳动能力评估小组和劳动岗位分配管理办公室，分别评估劳动能力和适宜劳动岗位。 技术教育 业务描述 监狱或监区制定培训计划，由监狱或监区根据培训计划和相关内容负责编班和组织培训，培训完成后，由监狱或监区组织验收考核，将考核结果登记存档。 此项工作以作为三课教育中的一项内容，具体业务流程、表单已并入三课教育中。 编班表 * * 工作流程 用户角色 评估登记后结束流程 删除/修改/查询 研究评估 劳动岗位分配管理办公室 提交下一步流程 删除/修改/查询 研究评估 劳动能力评估小组 筛选需要劳动能力评估罪犯，发起评估流程 新增/删除/修改/查询 筛选需要劳动能力评估罪犯，发起流程 监区 描述 权限 职责 角色名称 表单界面 监区劳动能力和适宜岗位评估会议记录： 适宜岗位评估 劳动能力评估 *会议决议 鉴定结论 病残描述 体检结果 入监日期 出生年月 姓名 编号 主持人 介绍情况 *会 议 内 容 *缺席人员及原因 *参加 人员 *记录人 *主持人 *地点 *会议日期 *监区 其他民警均同意。 … … … 理由 有异议的罪犯名单 评议民警 确认保存 上传 参加民警必须全部签字，启动审批流程 *参加民警签字 其他 完全丧失劳动能力 狱内勤杂劳动岗位 大部分丧失劳动能力 辅助生产劳动岗位 部分丧失劳动能力 默认 直接生产劳动岗位 默认 正常劳动能力 人数 名单 劳动岗位类型 人数 名单 劳动能力等级 适宜岗位评估 劳动能力评估 *会议决议 电子签名 文本 参加民警签字 默认“直接生产劳动岗位”，可修改，修改后人数自动减掉 文本 适宜岗位评估 默认“正常劳动能力”，可修改，修改后人数自动减掉 文本 劳动能力评估 会议决议 “评议民警”下拉选择，“有异议的罪犯名单”下拉选择，“理由”手动录入 文本 会议情况 根据“入监时间”来筛选自动生成 文本 主持人介绍情况 会议内容 手动录入 文本 缺席人员及原因 手动录入/刷卡 文本 参加人员 手动录入 文本 记录人 手动录入 文本 主持人 手动录入 文本 地点 可修改 当天 日期 会议日期 根据权限自动生成 文本 监区 备注 初始值 子项 录入方式 字段名 劳动技能培训 表单界面 课程录入表课程录入表 备注 填表人 ▼ *授课地点 督学民警 ▼ *授课方式 授课人 ▼ 授课人 类别 教材及辅助资料 *课程提纲 *课程名称 *课时 ▼ *课程类型 ▼ *教育阶段 （1） “课程类型”选择安全生产教育中的监狱级和监区级“课程名称”则下拉选择：1、消防安全知识，2、有关安全生产计分考核条款，3、罪犯劳动场所主要安全生产风险以及防范措施，4、其他（手工填写）；选择安全生产教育中的班组级“课程名称”则下拉选择：1，岗位操作规程，2、监区重点危险源管控措施，3、其他（手工填写） 手工录入 文本 备注 电子签名 文本 填表人 由各监狱各自维护和刷卡设备关联，和监控摄像头关联 下拉 授课地点 选择 文本 督学民警 由各监狱各自维护 课堂、视频、实操 下拉 授课方式 手工录入 文本 授课人 可多人 民警、罪犯教员、外请教员 下拉 授课人类别 手工录入 文本 教程及辅助材料 手工录入 文本 课程提纲 手工录入 数字 课时 手工录入 文本 课程名称 技术教育（ 岗前培训、在岗培训、复岗培训、转岗培训、创业培训、 社会用工需求培训） 下拉 课程类型 入监教育、 中期教育、 出监教育 下拉 教育阶段 备注 初始值 子项 录入方式 字段名 课程录入表 *班级人员 ? 填表人 *督学民警 *班级名称 ? ▼ *管理部门 ▼ *课程类型 ▼ *教育阶段 *编班日期 *