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- 2020-08-19 发布于天津
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劳务合同诉讼时效
劳务合同诉讼时效
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
篇一:劳务合同的诉讼时效
篇一:劳动合同诉讼时效
杨某于20XX年3月2日进入上海某印务有限公司从事 印刷工作,公司没有与杨某签订书面劳动合同,也没有为其 缴纳外来从业人员综合保险。双方口头约定,杨某每月工资 为3000元/月。20XX年4月13日,由于杨某工作懈怠未能 按虽完成工作任务,公司领导对其提出了批评,杨某一怒之 下离开了公司,之后也未到公司上班。
20XX年4月15日,杨某向公司所在地的劳动争议仲裁 委员会提起仲裁要求公司支付其 20XX年2月到20XX年12
月期间未签订书面劳动合同的双倍工资 33000元、违法解除
的赔偿金、补缴20XX年3月至20XX年4月期间的外来从业 人员综合保险。
印务公司委托本律师全权代理此案,目前,本案已经二 审终审。
[案件分析]
该案例主要涉及主张双倍工资的时效问题。之前对双倍 工资的时效一
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