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劳务分包合同管理存在问题 篇一：浅谈当前劳务分包合同管理存在的问题及对策 浅谈当前劳务分包合同管理存在的问题及对策 王纲 :《科技创新导报》20XX年第34期 摘 要：当前我国的工程建设施工当中，部分施工企业 合同管理人员较少，专业水平不高，对劳务分包合同重视程 度不够，对劳务分包合同的理解不够深入细致，导致劳务分 包过程中出现了大H的问题。本文通过本人从事劳务分包合 同管理以来遇到的一些问题进行了剖析并提出了相应的对 策，以减少劳务纠纷发生，营造和谐共赢的施工环境。 关键词：劳务分包管理 工程款结算工资保障 中图分类号：TU72文献标识码：A文章编号：1674-098X (20XX) 12 (a) -0000-00 近年来，为规范劳务分包管理，明确各级职责权利，从 根本上保障农民工的合法权益，防止劳务纠纷发生，住房与 城乡建设部及各地各级政府均陆续下发了各类规章制度，力 促劳务市场良性发展。但是由于市场体制不健全、法律法规 不完善、市场监督不到位、诚信缺失以及企业与“包工头” 追求利益最大化等因素影响，在劳务分包合同的签订、履行 及终止的各个程序当中依然存在许多违背法律法规，违背农 民工意愿的现象发生，由此导致了大虽的劳务纠纷现象发 生，个别企业甚至了引发群体性事件，给社会、环境及家庭 造成了很大的负面影响。 1当前劳务分包合同管理存在的 问题 资质审查不严或不进行资质审查 在