《商场劳动合同》.docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 商场劳动合同 商场劳动合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 甲方： 法定代表人或委托代理人： 通讯地址： 乙方： 性别： 出生年月： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址： 联系方式：户籍地址： 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据 《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、 行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循公平、平等、自 愿、协商一致诚实信用的原则，一致同意订立劳动合同，共 同信守合同所列各条款，并确认合同为解决劳动争议时的依 据。 第一条 合同的类型与期限 1、 甲、乙双方选择合同类型为有固定期限劳动合同。 2、 有固定期限，自 年月日起至 年月日止，其中试 用期为元/月，至年月日止。 第二条 工作内容与工作地点 甲方聘用乙方从事商业零售工作 乙方的工作岗位为商场管理、收银、后勤、品牌专 厅销售 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、 按虽完成其本职工作，对所有经营商品及用具负保管责任， 未经甲方书面允许，乙方不得在其他单位兼职。 甲方因工作需要，应依据乙方的专业、特长、工作 能力和表现，安排乙方工作岗位及其工作报酬。 第三条 工作时间与休息时间 1、 乙方所在岗位执行综合计算工时制 2、 劳动工时，甲方按《劳动法》规定，结合经营需要, 经当地劳动部门批准，实施以年为周期综合计算工时工作 制，工作时间每周不超过 40小时。 3、 甲方可以根据工作需要，安排乙方的工作时间、班 次进行调整，延长工作时间或加班加点的，乙方应服从甲方 统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合 法权益。 4、 乙方加班需征得甲方确认同意，否则不视为加班。 第四条规章制度与劳动纪律 1、 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、 职业道德、维护甲方的声誉和利益。 2、 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、 变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵 守甲方及被属经营商场管理部门的各项制度。 3、 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业 或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。 4、 乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法 规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规 程，服从管理，按时完成工作任务。 5、 如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保 守商业秘密。 第五条劳动报酬 1、 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应 得劳动报酬，甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付 给乙方应得的工资报酬。 2、 甲方发给乙方在岗工资不得低于当地政府规定的最 低工资标准。 3、 甲方向乙方支付试用期间工资 元/月，试用期满 继续保持劳动关系的，乙方月工资为 元/月，月销售提成 按销售含虽白分之提成计发，促销活动或特殊情况可做相应 调整。 4、 甲方安排乙方延长工作时间或法定休假日工作的， 按有关法律规定支付乙方加班、加点工资。 5、 甲方于每月日前支付乙方上月工资，甲方不得无故 拖欠。 第六条社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、 失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的 比例，由甲乙双方负责。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担 并由甲方在工资发放时代扣代缴。 2、 甲方按规定发放的有关福利待遇。 3、 甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、产假、年休 假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 4、 年休假公司有统一安排的，原则上按照公司安排的 休假方式。 5、 不愿参加社会保险的，视为终止劳动合同。 第七条 劳动合同的变更、解除和终止 、符合下列情况之一的，甲方可以解除合同： 1、 无特另U约定，合同签约后 15天内员工未能上岗的; 2、 乙方被追究刑事责任的； 3、 工作失职，对甲方经济利益造成重大损失的； 4、 乙方与他人建立劳动关系的 5、 客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的； 6、 严重违反甲方劳动纪律、员工手册或规章制度的： 7、 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在 违背真实意愿的情况下订立或者变更合同的。 、符合下列情况之一的，乙方可以解除合同： 1、 在试用期内的； 2、 甲方违反国家法律、法规、以暴力、威胁或者非法 限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的，克扣或无 故拖欠