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（领导管理技能）浅谈基 层领导干部在廉洁自律 浅谈基层领导干部在廉洁自律存在的问题与对策 几年来，我们坚持对全区党风廉政建设责任制执行情况 进行监督检查。通过监督检查，及时发现了基层领导干部廉 洁自律方面存在的倾向性问题，主要表现在以下五个方面。 一是一些基层领导干部对廉洁自律认识不足。有的认为 廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干 部，基层领导干部处在最基层，都是做些婆婆妈妈的具体事 没多大权力，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律 在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认 为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视 了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使一些基 层单位在廉洁自律工作方面放任自流。 二是基层领导干部廉洁自律工作不到位。有的乡镇和部 门没有把廉洁自律工作摆上党委（党组）工作的重要议事日 程。就县（区）一级来说，对乡镇部门廉洁自律工作的好差 没有十分明确的评价标准，没有形成一整套客观、公正、可 靠的评价机制。近年来，虽然把廉洁自律工作纳入基层党风 廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太 科学，考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情 况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。 这样，基层