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（流程管理）北京市社保 流程 保险指南篇 根据国家和北京市社会保险政策有关规定，提供此社会保险参保指南，望能 给您提供帮助。 一.养老保险 养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限， 或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 （一）建立 本公司将为新参加养老保险的本公司员工建立养老保险（每月 15 日前新进的 从当月始，16 日后新进的从下月始）。员工工资水平高于社会平均工资的300%时， 按照社会平均工资的 300%为基数缴纳养老保险（年度社会平均工资水平以北京市 政府发布的为准）；员工缴费基数低于北京市劳动和社会保障局规定的保险下限 时，以保险下限为准（年度保险下限以北京市劳动和社会保障局发布的为准）缴 纳。社会保险缴费基数一经核定一年（每年 4 月 1 日至次年3 月 31 日）内不能 改变。 （二）转入 1 、如果您从未参加过养老保险，请主动向本公司说明，我们将为您新建； 2 、如果您在北京市参加过养老保险，只有您上家单位（或您个人）已经停止 缴纳养老保险后，我司才能为您缴纳养老保险。 （三）转出 与本公司合同终止后将按照规定为您办理社会保险终止手续；如果您