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科级干部自我评价 科级干部自我评价 【篇一：领导干部自我评价】 【篇一：领导干部自我评价】 自我评价 自我评价 一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府 一是政治立场坚定，坚守道德重品行。始终自觉维护市委、市政府 的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、 的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、 原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜 明，在思想上、行动上坚决与党 原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜 明，在思想上、行动上坚决与党 中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德 中央和上级党委保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德 为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表 为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表 率，筑牢做人干事根基。 率，筑牢做人干事根基。 二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为， 二是敢于担当负责，思路明晰有序。工作中敢抓敢管、敢作敢为， 不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市政府决策部署，对出 不找借口、不讲条件，千方百计落实市委、市政府决策部署，对出 现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决； 现的各种问题、矛盾，不回避、不退缩，顶住压力将其克服解决； 涉及棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢 涉及棘手的事、多部门的事，不推诿、不敷衍，主动承担责任，敢 于负责到底。 于负责到底。 三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强， 三是工作作风过硬，工作实绩效果明显。工作事业心和责任感强， 精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做 精神状态好，爱岗敬业，敢于负责，不怕吃苦受累，工作勤奋，做 事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对 事扎实，无论在什么岗位、领导分配做什么工作，都能严肃认真对 待，尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干 待，尽心尽力干好。认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。老干 部工作，坚持做到带着责任做工作，怀着感情搞服务，可以说对待 部工作，坚持做到带着责任做工作，怀着感情搞服务，可以说对待 老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，同办公室 老干部胜过对待自己的父母。日常工作，按照领导要求，同办公室 的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、 的同志们一起，充分发挥协调、调度和督查落实职能，深入到项目、 工地现场了解情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推 工地现场了解情况，积极帮助特色园区和市直部门协调解决工作推 进中遇到的困难和问题；采取会 调度、现场督查、重点包靠等措 进中遇到的困难和问题；采取会 调度、现场督查、重点包靠等措 施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、 施推动工作。先后帮助协调特色园区和小镇建设用地拆迁、用电、 用水等问题上百个，组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调 用水等问题上百个，组织园区和重点项目工程建设、规划审查等调 度会 多次，组织现场观摩 次，印发会 纪要、简报 多期， 度会 多次，组织现场观摩 次，印发会 纪要、简报 多期， 40 12 60 40 12 60 新闻报道 次，有力地推动了工作落实，保证了突破滨海工作的快 新闻报道 次，有力地推动了工作落实，保证了突破滨海工作的快 27 27 速推进，取得 速推进，取得 了很大成效。 了很大成效。 四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的 四是领导水平高，民主团结意识强。有较丰富的领导经验和较高的 领导艺术，由市委办公室主任兼任总