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- 2020-08-23 发布于天津
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? 联想集团的“项链理论”: ? 一个个人才就像一颗颗晶莹圆润的珍珠,企业不 但要把最大最好的珍珠买回来,而且要有自己的“ 一条线”,能够把这一颗颗零散的珍珠串起来,共 同串成一条精美的项链。如果没有这条线,珍珠再 大、再多还是一盘散沙,它们起的作用不过是以一 当十的匹夫之勇。 ? 那么,这条线是什么呢?就是团队精神。 以一当十并不难,难的是以十当一 ? 21 世纪是一个知识经济的时代,也越来越 要求团队合作能力。作为一个员工,要想取 得成绩,只发挥以一当十的干劲还不够,还 必须提高自己的团队合作能力,使整个团队 发挥以十当一的功效。 以一当十并不难,难的是以十当一 相传佛教创始人释迦 jiā 牟尼曾问他的弟子: “ 一滴水怎样才能不干涸? ” 弟子们面面相觑( qù ) ,无法回答。 释迦牟尼说: “ 把它放到大海里去。 ” 个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个 优秀的团队就是大海。 一个有高度竞争力的组织,不但要求有完美的 个人,更要有完美的团队。 没有完美的个人,只有完美的团队 2015 年 3 月 7 日 早会 — 黄斌 全球金融电商的领航者 愿 景 使命 价值观 管
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