某公司团队建设管理优化知识[精品].pptxVIP

优化团队！;给了舞台就要唱好戏;小心了！;如何改善员工的工作习惯;不良的工作习惯;判断问题;重要步骤;1、要清楚说出你所观察到的不良的工作习惯;2、指出引起你关注的原因。;3、询问原因，并以开放的态度聆听解释。;4、强调必须改善工作习惯，并请员工提出解决方法。;5、讨论每个提议，并向员工提供协力。;6、协力采取具体行动及订下跟进日期。;采取积极的方法;重要原则 ;如何保持已改善的工作水平;“只有在我工作出错的时候，上司才找我谈谈。”;;;案例;;重要步骤 ;1．指出已改善的地方;2．说明这项改善对你和工作小组的重要性。;3．留心听取员工的意见。;4．询问员工是否需要帮助，使工作更顺利。;5．在适当时向员工表示你会给与帮助。;6．感谢员工作出了改善。;重要原则 ;小静如水;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Tuesday, June 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:01:5312:01:5312:016/2/2020 12:01:53 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。6月-2012:01:5312:01Jun-2002-Jun-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:01:5312:01:5312:01Tuesday, June 2, 2020