- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
—PAGE 36—
附件3
科级及科以下党员干部违纪问题线索报告表
单位:××机关纪委 审批人: 年 月 日
被反映人姓名
单位和职务
线索来源
收到时间
反映的主要问题
处置意见
备注
注:线索来源,是指有关组织和干部群众举报、上级机关和领导同志交办、本级纪检部门发现、巡视巡察发现或纪检组、其他机关和媒体移送、下级纪检部门报送、违纪人员主动交代。处置意见,是指谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。
附件4
谈话呈批表
被谈话对象
单位职务
性别
年龄
政治面貌
线索来源
反映的
主要问题
承办人意见
签名:日期:
机关纪委
书记意见
签名:日期:
党组分管
领导意见
签名:日期:
备注
附:《谈话方案》《谈话提纲》《关于作出书面说明的函》
单位:××机关纪委年月日
附件5
关于对××(单位职务)××(姓名)
进行谈话的方案
一、反映的主要问题
1.……。
2.……。
二、谈话时间及地点
拟于近期,根据工作情况统筹安排,在××地点谈话。
三、谈话组成人员
拟请××同志主谈,××同志陪同谈话,××同志负责记录。
四、其他事项和要求
1.拟请××同志负责通知××同志,告知谈话时间和地点。
2.做好谈话记录,并由××同志签字确认。
3.要求××同志就反映的问题作出书面说明,谈话结束后××天内将书面说明材料(经本人签字)并由所在党支部书记签字背书〔党支部书记本人作说明的或所反映问题涉及该党支部书记的不在此列〕送××机关纪委。
4.做好谈话过程的安全工作。
5.严格执行相关保密规定。
附件6
谈话提纲
××同志:
近期,××机关纪委收到群众来信,反映你………………等问题。为了关心和保护干部,经研究,今天由我和××同志就反映的问题与你进行谈话。
一、反映的主要问题
1.……。
2.……。
二、工作要求
1.这次谈话是本着关心干部、信任干部、保护干部的精神进行的,希望你能够以“有则改之,无则加勉”的态度,正确认识这次谈话的目的和意义。
2.针对以上反映的问题,请你先谈一谈。
3.谈话结束后,请你就反映的有关问题实事求是地向组织作出说明,形成书面报告(经本人签字),于××年××月××日前送所在党支部书记×××同志审签〔党支部书记本人作说明的或所反映问题涉及该党支部书记的不在此列〕后径送×××机关纪委。
附件7
委托谈话呈批表
单位:×××机关纪委年月日
被谈话对象
单位职务
性别
年龄
政治面貌
线索来源
反映的
主要问题
承办人
意见
签名:日期:
机关纪委
书记意见
签名:日期:
党组分管
领导意见
签名:日期:
备注
附:《委托谈话方案》、《委托谈话提纲》、《关于作出书面说明的函》
附件8
关于委托×××(领导姓名)同志对张××同志进行谈话的方案
一、反映张××同志的主要问题
二、谈话时间、地点及人员
拟于近期,请……李××同志与张××同志谈话,黄××同志陪同谈话。
三、其他事项和要求
1.请……安排1名同志做好谈话记录,经张××同志
签字确认后,及时径送机关纪委。
2.请张××同志就反映的问题作出书面说明,谈话结束后××日内将书面说明材料(经本人签字)送李XX同志审签后径送机关纪委。
3.做好谈话过程的安全工作。
4.严格执行相关保密规定。附件9
委托谈话提纲
张××同志:
近期,××机关纪委收到群众信访举报,反映你……等问题。为了关心和保护干部,受机关纪委的委托,今天由我和黄××同志就反映的问题与你进行谈话。
一、反映的主要问题
1.………………。
2.………………。
二、工作要求
1.这次谈话是本着关心干部、信任干部、保护干部的精神进行的,希望你能够以“有则改之,无则加勉”的态度,正确认识这次谈话的目的和意义。
2.针对以上反映的问题,请你先谈一谈。
3.谈话结束后,请你就反映的有关问题实事求是地向组织作出说明,形成书面报告(经本人签字),于××××年××月××日前送我审签后径送××机关纪委。附件10
函询呈批表
单位:××机关纪委年月日
被函询对象
单位职务
性别
年龄
政治面貌
线索来源
反映的
主要问题
承办人
意见
签名:日期:
机关纪委
书记意见
签名:日期:
党组(党委)分管领导
意见
签名:日期:
备注
附:《关于作出书面说明的函》
附件11
××机纪函〔××××〕×号
关于作出书面说明的函
××同志(被函询人):
经请示党组领导同意,现将反映你的有关问题摘要(见附件1)转去,请你按照书面说明的有关要求(见附件2)如实作出说明。在收到函件15个工作日内,请将说明材料报所在党支部书记×××同志审阅签字后径送机关纪委。
联系人及电话:
附件:1.反映×××同志问题摘要
2.书面说明的有关要求
×××机关纪委(印章)
××××年××月
文档评论(0)