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- 2020-08-20 发布于天津
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酒店工会维权工作总结范文
xx 酒店现有职工 230 人,其中外来务工人员占 10,下岗职工占
10,全部职工持有工会证,工会入会率达到 100。酒店工会按照“组
织起来,切实维权”的方针,充分发挥工会作用,在保证工会工作正
常运作的同时, 把维护困难职工切身利益作为工会生活保障工作的重
点,通过一系列富有成效的探索和实践, 既实实在在地保障了职工的
合法权益, 又有效促进了酒店两个文明建设的协调发展, 逐步形成了
一条适合酒店实际工会生活保障工作的发展之路。
一、健全机制,改善条件
酒店基础组织建设非常健全,对经审、女工、劳动争议调解等
各委员会有着明确的分工。 在职工生活保障工作方面, 着重健全送温
暖帮困机制,建立《食堂管理》、《宿舍管理》、《浴室管理》等相
关制度,出台《食堂伙食公开台帐》、 《职工对食堂建议和意见征集
登记表》、《食堂每周菜谱登记表》、《食堂卫生周
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