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- 2020-08-21 发布于山东
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放射科组织管理制度
一、在院长领导下,实行科主任负责制。实施放射科主任对放射科各个部门(包括普通X线诊断、CT、MRI、介入治疗等)的统一领导和管理。科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任。
二、住院医师应实行不同影像学方法的轮转学习,力求全面掌握影像学各种方法,以便发挥综合诊断的优势。鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研、培养成某一方面的专家。技术人员实施相对固定,
定期轮转,能够掌握放射科各种设备的操作、使用,实现一专多能。
三、全面抓好科室的各项质量管理和优质服务。科主任要全面管理好各岗位人员的工作,有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。
四、X线诊断要密切结合临床于,报告单必须实行上级医师审核后签名才能发放出科。
五、建立集体读片制度、疑难病例随访制度、上级医师审核制度,设备维护保养制度,设备交接班等制度,不断提高工作质量。
六、严格操作规程,做好防护工作和工作人员休假工作。
七、注意安全用电,严防差错事故发生。
传染病报告制度
一、为了预防控制和消除传染病的发生与流行,保障各族人民群众健康,特制定本制度。
二、执行职务的医疗保健人员,卫生防疫人员发现甲、乙类及丙传染病人时,要按国务院卫生行政部门规定的时限向县防疫站报告疫情。
三、卫生防疫站发现传染病流行,或接到
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