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企业管理手册实例李宁体育用品有限公 司绩效考评手册 北京李宁体育用品有限公司 绩效考评手册 目 录 第一章 总则 1 1 ．1 绩效考评意义 1 1 ．2 绩效考评原则 1 1 ．3 绩效考评周期 2 1 ．4 绩效考评者 2 1 ．5 被考评者 3 第二章 绩效考评内容 4 2 ．1 绩效考评体系 4 2 ．2 绩效考评标准 4 2 ．3 业绩考评5 2 ．3 ．1 总述 5 2 ．3 ．2KPI 考评 5 2 ．3 ．3 工作计划完成情况考评 8 2 ．4 能力考评9 2 ．4 ．1 总述 9 2 ．4 ．2 能力考评方式 9 2 ．5 态度考评9 2 ．5 ．1 总述 9 2 ．5 ．2 员工岗位工作态度考评10 2 ．5 ．3 部门经理以上岗位工作态度考评 10 2 ．6 工作业绩、工作能力、工作态度权重分配 11 第三章