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- 2020-08-20 发布于江苏
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武汉威乐新技术开发有限公司顾问咨询管理机构;一.学习员工应具备的
职业素质;职 业 准 则;领悟企业理念;诚实信用,不谋私利.爱护公司财物.坚持沟通—沟通—再沟通.;工作五勤:
a. 工作中要脑勤
b. 观察、发现问题要眼勤
c. 说服指导要口勤
d. 巡视检查要脚勤
e. 动手参与要手勤; 新型人际关系:——多赢效应
原则:对事不对人,亲密有间, 竞争合作,客观公正;
准则:法、规章制度;
理: 道理、理义;
情: 感情;
方法:良好的组织沟通;上司和下属关系:
a. 各尽其责、各行其权;
b. 相互尊重、良好沟通;; 工 作 态 度;1、礼貌待人、行为得体;2、良好心态、积极向上;3、重视交流、认真倾听;4、关心他人、关注公司;5、真诚协作、敢于负责。 ;心 态 决 定 一 切;你是光明使者还是黑暗使者;谁敢喝马桶里的???;积极的心态使他们成功;保持你的积极心态;墨非定律;“墨非定律”心理暗示; 我们对生活和工作的热情宛如一座深埋的火山,有时候这座火山会爆发,有时候也会沉默。
当火山沉默的时候,我们需要用积极心态来激发和开启这份热情,只有这样,我们才能永远令自己保持足够的朝气与活力,出色的完成每一项工作。
我们每个人实际上都永远不可能完全认识自己,也许有很多良好的特质和能力是你一辈子都不会有机会知道的。
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