某公司培训案例分析[精品].pptxVIP

  • 18
  • 0
  • 约1.18千字
  • 约 68页
  • 2020-08-20 发布于江苏
  • 举报
M公司培训案例分析;M公司培训案例分析;M公司基本情况介绍 ;M公司人力资源开发现状;M公司组织结构图;公司人力资源基本情况;公司人力资源基本情况;M公司培训体系现状 ;新员工入职教育培训;在职培训;特殊培训;M公司培训体系Swot分析;M公司人力资源培训体系存在的问题;缺乏规范合理的培训计划;没有对员工进行培训需求调查;培训形式、内容过于单一;缺乏合理的培训激励机制;缺乏健全的培训评估机制;M公司人力资源培训体系存在问题的原因 ;缺乏程序化、系统化的制度;培训控制不力,应付了事;培训方式落后,实践??差;培训师资不足,效果不好;M公司人力资源培训体系方案再设计 ;再设计的指导思想;再设计的原则;再设计流程 ;培训组织架构;组织机构;培训职责划分 ;公司人力资源部的主要职责;培训办公室的主要职责;各公司职能部门的主要职责;培训讲师的主要职责;培训流程体系 ;培训需求分析 ;培训需求分析的内容;培训需求分析采用的方法 ;培训需求分析的原则 ;培训计划制定 ;年度培训计划制定;;具体培训计划的制定 ;培训内容设计 ;培训方法选择 ;;培训效果评估;新的培训方案 ;新员工培训 ;新员工培训;新员工培训;在职培训 ;职业技能培训 ;专业技术培训;国际业务培训;管理培训 ;管理培训的方式;自我学习;新方案实施的保障系统 ;制度保障;资源保障;新方案实施效果评估 ;反应层评估 ;;学习层评估;

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档