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新员工入职感想新员工入职一周的工作感想范文 入职一周的工作感想写得好， 新员工就能不断改进自身的工作。 以下是要与大家分享的新员工入职一周的工作感想范文，供大家参 考 ! 转眼间来到公司已经一个星期 (8 月 4 日至 8 月 11 日) 了，在任 职前台文员这个岗位期间收获较多。 在这一周里， 我努力适应这里的 环境和工作内容， 为了较好地完成自己的各项任务， 认真的学习岗位 知识和工作要求。现将本周工作的具体内容总结如下： 1 、电话的接听和转接 2 、快件的收发和登记 3 、来访人员的登记 4 、食堂每日采购单价的登记 5 、食堂每日伙食的登记并复印一份贴至食堂公告栏 6 、派发和收集加 ( 值 ) 班、请假单 7 、工资条的发放 8 、每月稿件主题的确认和通知各部门交稿 9 、每日报纸的收集并放于阅报栏 10 、物品采购单的表格制作 11 、周考勤表格的制作及原始数据的保存 12 、常用空白表格和申请单的打印 13 、员工考勤卡及饭卡的发放，饭卡的充值 14 、协助后勤处理事务 15 、早、晚考勤打卡时，监督是否有代打卡 本周工作的进展使我认识到： 一、前台文员工作的重要性。不漏接每一个电话，可能这个电 话就是公司业务的。 不漏听每个电话，每一个来电多询问一个问题，就可以推掉很 多推销和做广告的电话， 减少部门内部不必要的麻烦， 提高其他同事 工作的效率。了解公司各部门及部门职责， 省去更多多余的沟通时间。 二、在实践中学习。由于以往对前台文员的工作经验的欠缺， 在这个岗位上就需要更多积累， 感谢在这段时间里上级领导和同事对 我的指导和理解， 让我可以更快的融入这个工作， 并尽快完成工作任 务。 三、认真完成工作，更要注重细节。接听电话要态度和蔼，对 待推销及做广告的电话更应有耐心。 资料的归类和，要做到心中有数， 在需要资料时， 可以在第一时间内将资料找出。 对待部门同事要做到 虚心请教、真诚以待，要善待周围的每一个人和物。 四、扩展知识面，为工作加满油。要做到对常用的知识谨记在 心，对其他相关知识， 如财务报表，应多多虚心请教财务部门的同事， 总之，要在工作中扩展知识面，以便更好的完成工作。 下周计划如下： 1 、提供岗位的适应力， 把自己的工作在保质保量的前提下最到 最好，并向同事学习其他方面的知识。 2 、加强前台文员本岗位工作方面的学习，并加以改进。 作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前 一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等 : 1 、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一 次公司的晨会， 懂得了术业有专攻的道理， 明白了怎样去开展公司的 行政工作才是最有效率的。 了解到各个部门的工作制度并接受了人事 档案管理， 熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印， 与每一位员工 相互熟悉， 在这期间完成了公司内部员工通讯录的工作， 四月二号与 各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。 2 、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，在胡经 理的引导中不断的完善自己的言辞， 使自己在人事招聘方面的语言表 达话术有了一定的提升与改善， 完成了销售部百分之六十的人员招聘 工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心