行政伦理学春期末综合练习题及参考答案[整理].pdfVIP

资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 行政伦理学 春期末综合练习题及参考答案 一、 名词解释 : 1．行政道德——行政道德是一种权力道德 , 它既表现为社会对国 家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的道德要求 , 又体现着 行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的价值目标。 2 ．行政作风——行政作风本质上就是行政人员的工作作风 , 指的 是行政人员在行政管理活动中所表现出来的体现了行政管理活动的特 征、 行政道德要求和行政文化理念的一贯态度和行为风格。 3. 行政良心——行政良心是国家行政机关及其公职人员的良心 , 实际上也就是指行政人员在履行其行政管理这一特殊职业活动中的责 任和义务的过程中所形成的深刻的道德责任意识以及对自我的行政行 为进行自我道德评价的能力。 4. 行政良知——行政良知是行政人员在行政管理实践中形成的 职业道德情感、 道德意志和道德判断能力的总和 , 是行政人员形成、 认识和把握行政良心的主观意识活动及其过程。 5. 行政良能——行政良能实质上是指行政人员运用行政道德的 技能 , 是行政人员把自己的道德良心和道德良知运用到行政管理活动 之中使其发挥作用的技能 , 属于道德能力的范畴。 6. 行政责任——行政责任有两层含义 : 第一 , 指行政人员在一 定的岗位和职务上开展行政管理活动时所应承担的角色义务 , 即职责 ; 第二 , 指由于行政人员在没有积极有效地履行职责而受到的追究 , 往 资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。 往表现为受到否定性的批评、 惩罚和制裁。完整的行政责任是上述两 个方面的统一或总和。 7. 她律——从组织或组织行为的角度看 , 她律就是经过外部约 束力量制约主体的特定行为。她律往往以纪律的形式出现。现代社会 中, 制度、 组织体系的结构和运行机制都会对人的行为进行约束 , 即 起到规范人的行为的作用 , 而这些规范又往往以纪律的形式出现 , 或 者说 , 纪律反映了组织体系中人的行为规范的总体要求 , 是对人的行 为最直接的规范因素。 8 ．行政荣誉——行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的 行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定 评价的自我意识。按照荣誉主体来划分 , 能够分为团体荣誉和个人荣 誉 , 按照内容和产生的原因来分 , 又能够分为职业荣誉、 道德荣誉和 行为荣誉。 9. 行政人格——行政人格是指行政人员与社会其它成员相区别 的内在规定性 , 是行政人员在行政行为中自我价值与行政价值的共同 实现 , 是行政人员心理、 观念、 意识、 理想等与行为相统一的总体 性存在 , 是一种体现了其自我价值、 尊严、 品格的伦理存在。 10．行政伦理规范——行政伦理规范是指社会对行政人员所提出 的从思想修养到具体行政行为等全部行政管理职业活动中所应遵循的 道德要求 , 既包括对行政人员的思想意识