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试卷代号：5589 管理哲学试题答案及评分标准（2012年12月） 一、单选题(本题型共5题，每题2分，共10分) 1、C；2、A；3、B；4、C；5、D 二、多选题(本题型共5题，每题3分，共15分) 1、ABC；2、AC；3、ABCD；4、ABCD；5、AB 三、简答题(本题型共4题，每题10分，共40分) 1、答: 分析法和综合法的关系是客观事物中部分和整体辩证关系的反映。部分和整体的辩证关系，决定了分析和综合的辩证关系。（4分） 分析和综合是相互区别的。在思维过程中，分析是把整个对象分解为各个部分，从中找出本质的联系；而综合的过程是把整体各个因素在组成统一整体，从整体上去认识事物本质的过程。（3分） 分析和综合又是相互依赖、相互渗透的和相互转化的。综合要以分析为基础，没有分析就没有综合。（3分） 2、答：管理客体和认识客体既有区别又有联系，认识客体是认识主体的实践活动所指向对象。（4分） 管理客体是指进入管理主体领域的人和物。（3分）认识客体属于一般哲学范畴，而管理客体仅限于管理领域，在管理领域，认识客体主要指管理客体。（3分） 3、答：人员配备控制、对实施情况进行控制、（3分）正式组织结构控制、政策和规则控制、财务控制、（3分）自适应控制等（2分）。 因为管理客体是一个整体，所以控制过程中，往往需要同时