新化十四中2018年度工作总结.pdfVIP

新化十四中 2018 年度工作总结 2018 年度，我校深入学习贯彻党的十九大精神，以科学发展观为 指导，以树德立人为核心， 以现代教育理念为手段，以建立高素质教 师队伍为依托，内抓管理，外树形象，领导班子开拓进取，办学条件 不断改善，常规管理有序推进，教学质量稳步提升。现将本年度各项 工作总结于下： 新化十四中是一所由县教育局直管的初级中学。学校创建于 1971 年，学校占地面积 9707 ㎡，现有教学班级 31 个、学生 2111 人，教 职工 126 人。学校全面贯彻党的教育方针，以“团结、求实、博取、 创新”为校训，形成了具有鲜明特色的办学风格。 全校师生团结拼搏、 敢为人先、争创一流。中国基层网、娄底晚报、娄底新闻网、新化教 育电视台等多家新闻媒体对学校做了大量的宣传报道， 受到家长、 社 会的普遍赞誉。 1 、加强师德建设，规范教师的教育教学行为，落实相关加强师德 的最新规定。我校认真开展了师德师风专项教育活动， 教师热爱学生， 尊重学生人格， 无体罚和变相体罚学生现象； 教职工无品行不良和违 法违纪行为。 2 、有计划地组织教师参加校本研修、校本课程开发、教育科研等 活动；为教师参加继续教育、教师培训、教育教学展示交流等活动提 供必要的保证条件； 研究和探索教师发展性工作， 促进教师的专业思 想、专业知识和专业能力等方面不断发展和完善， 教师职业尊严和职 业幸福感不断提升。 学校教务处开展了争上公开课， 教学大比武活动， 为年轻教师提供成长的平台。如彭雅怡、李琳、王敏、罗正国等新入 职的老师在骨干教师的培养和引领下进步很快，深受学生欢迎。 3 、有计划地加强青年教师和骨干教师的培养，目标明确，措施具 体，工作落实，效果明显；形成本校的骨干教师梯队，在引领教师队 伍提高施教能力、科研水平等方面，作用突出并得到教师的肯定。 我校有一大批青年骨干教师在省市县各各教学竞赛活动中获得很 好的成绩。在全省 2018 年中学生树德立人主题班会竞赛活动中，刘 海琴老师评析的《秩序》荣获省一等奖；在全省 2018 年中小学教育 教学信息化应用推广展示现场观摩研讨活动中，刘海琴老师的课例 《回归文本 诗意盎然》荣获省二奖；在全县 2018 年微课竞赛活动中， 向赟、罗帅华、刘蔚老师荣获县一等奖，彭楚华、方艳婷、康瑜环、 罗丹凤、罗正国、邹鑫婷等 6 位老师荣获县二等奖。 1 、坚持依法治校，建立健全学校章程和各项管理制度。我校制定 了《新化十四中岗位职责与管理制度汇编》，岗位职责明确，检查落 实到位，日常管理有序。实行校务公开，坚持教职工 * 制度，实现 民主管理，民主理财。 2 、依据有关政策文件要求，深化教师人事制度改革，完善和落实 教师聘任制、 岗位制和绩效工资制等； 学校不以升学率和考试成绩作 为对师生表彰奖励的唯一依据 , 鼓励师生全面发展，激发师生积极进 取。 3 、认真执行学籍管理制度，制定促进教育公平方案，严格控制学 生辍学，义务教育阶段无开除学生现象，不设重点班和实验班；按有 关政策接收随迁子女接受义务教育。大力支援农村、边远学校教育。 我校今年秋季招生严格按照县教育局文件精神， 实行均衡编班， 在县 纪检领导的监督下，有家长代表、教师代表参与见证，新化电视台全 程拍摄，真正做到了公平、公正、公开。 4 、学校经费做到专款专用，厉行节约，提高效益；财务管理合规 有效，收支规范，无 “小金库”，无违反财经纪律和教育乱收费现象； 教育教学设施设备管理制度健全，专人负责，帐物相符，