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目标管理应聘人对岗位职责的承 诺及实现目标的计划 李武 ：二级 科研、教学岗 应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的计划 岗位职责、任务及目标 一、岗位职责 1 、协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设（设备招标选型、 实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。 2 、参加校级及以上教改项目研究。 3 、参与教材的编写工作。 4 、承担党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动 和竞赛指导和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内外其它学 术性社会工作，并负责每届 2 名及以上毕业生的就业工作。 5 、协助完成学院学科建设相关工作。 6 、协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。 7 、协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学 术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助 学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。 8 、完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。 9 、完成学院、学科交给的其它任务。 10 、 参与中德合作办学相关工作。 二、任期目标： 聘期内，年均完成教学工作量不少于 150 当量学时（理论学时不少于70 学时），同时到院 经费 40 万元/年，或年均科研业绩点 300 及以上。 一、岗位职责 协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设（设备招标选型、实 验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。 参加校级及以上教改项目研究。 参与教材的编写工作。 承担党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞 赛指导和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内外其它学术性社会 工作，并负责每届 2 名及以上毕业生的就业工作。 协助完成学院学科建设相关工作。 协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。 协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会 议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任 做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。 完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。 完成学院、学科交给的其它任务。 参与中德合作办学相关工作。 二、任期目标： 聘期内，年均完成教学工作量不少于 150 当量学时（理论学时不少于70 学时），同时 到院经费 40 万元/年，或年均科研业绩点 300 及以上。 承诺人：李武 陈洁琼：3 级 实验实践和教学管理岗 岗位职责、任务及目标 1 、负责本院实验实践教学相关管理工作： 1) 负责教学计划修订相关工作； 2) 负责教学大纲修订相关工作； 3) 负责认识实习、技术实习、毕业论文（设计）等相关工作安排； 4) 负责实验实践教学基地场所建设联系等相关工作； 5) 负责实验实践教学用车等相关工作； 6) 负责教学计划实施相关工作； 7) 负责教学检查、督导、评价等相关工作； 8) 负责教师工作量统计和结算相关工作； 9) 负责教学类会议的组织工作。 2 、负责学院固定资产管理（除实验室固定资产）工作。 3 、负责教师资格证、教师职称申报相关工作。 4 、负责图书资料和复印机使用管理工作。 5 、按档案管理要求负责实验实践教学相关资料的收集、整理、归档和保管工作。 6 、负责教师休息室（教工之家）开放的相关管理工作。 7 、承担学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛 指导等教书育人工作和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内 外其它学术性社会工作。 8 、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务。 9 、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。 10 、实验室专职人员要求工作日坐班。 傅晓航：3 级