医院人事管理制度制度规范工作范文实用文档-医院人事管理制度.pdf

人力资源管理制度 人力资源管理制度 目 录 目 录  2   人力资源管理 2   人力资源管理  2   2  员工招聘录用管理规定 员工招聘录用管理规定  5   5  员工岗位聘任制度 员工岗位聘任制度  9   9  薪酬管理制度 薪酬管理制度  15   15  试用期员工考核规定 试用期员工考核规定     员工考勤管理制度 错误！未定义书签。 员工考勤管理制度 错误！未定义书签。  20   20  员工请、休假管理制度 员工请、休假管理制度  23   23  员工教育与培训管理规定 员工教育与培训管理规定  25   25  员工管理档案管理制度 员工管理档案管理制度  26   26  员工辞职管理规定 员工辞职管理规定 1  1  人力资源管理 人力资源管理 员工招聘录用管理规定 员工招聘录用管理规定 一、目的 一、目的 为科学合理配备人力资源，吸引和保留优秀人才，规范医 为科学合理配备人力资源，吸引和保留优秀人才，规范医 院招聘录用程序，提高招聘工作效率，特制定本规定。 院招聘录用程序，提高招聘工作效率，特制定本规定。 二、招聘原则 二、招聘原则 （一）招聘人员采用内部聘用和外部招聘相结合，实行 （一）招聘人员采用内部聘用和外部招聘相结合，实行 平等竞争、公开招聘、择优录取的原则。从学识、品德、能 平等竞争、公开招聘、择优录取的原则。从学识、品德、能 力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。 力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。 （二）首先考虑安排内部员工竞聘补充空缺岗位，内部 （二）首先考虑安排内部员工竞聘补充空缺岗位，内部 员工无法满足或胜任空缺岗位时选择外部招聘。具备岗位所 员工无法满足或胜任空缺岗位时选择外部招聘。具备岗位所 需执业资格者优先考虑 需执业资格者优先考虑 三、招聘程序 三、招聘程序 （一）用人部门 （科室）根据工作需要，由部门