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管理者授权风格测试 节选自【英】克里斯·罗巴克著《高效授权》（中国社会科学出版社），略有改动 【说明】 以下题目每四个 组，在每组的四个题目中，请你选择你认为最符合你的实际想法和做 法的，打4 分，次符合的打3 分，较不符合的打2 分，最不符合的打 分。 一、安排工作 打分 、我对每位员工都解释清楚工作的重要性 2、我认为我应该明确的告诉员工我想完成的目标 A 组 3、我赋予团队充分的自由度，让他们自己制定详细目标 4 、我倾向于为自己的团队制定目标概要，让他们有的放矢 5、员工不理解我的想法