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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 敬老院工作人员聘用合同 敬老院工作人员聘用合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 聘用合同书 聘用单位（甲方）： 受聘人员（乙方）： 填写说明 1、 填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工 整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。 2、 本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自 签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 3、 本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日 期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。 甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人： 地址： 乙方（受聘人员） 姓名：性别： 学历： 出生年月： 身份证号码: 住址： 联系电话: 为确立单位与个人之间的劳动合同关系，明确双方的权利 和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿 签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生 效。 聘用合同期限 本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。 聘用岗位及职责要求 （一） 乙方在 岗位从事 —工作，按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。 （二） 乙方服从甲方的工作安排， 按照岗位职责要求按时完 成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 岗位纪律 （一） 甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做 到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二） 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵 守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 （三） 乙方如违反规章制度和岗位纪律， 甲方有权进行批评 教育，按照有关规定给予相应的处理。 岗位工作条件 （一） 甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件， 提供必 需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 甲方提供乙方的 岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 （二） 甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三） 甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、 专业技 术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 工资与社会保险待遇 （一） 甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗 位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准如下： 院长月薪：壹千参佰元整 工作人员月薪：壹千元整 （二） 甲乙双方应依法参加社会保险 。甲方按照国家和 地方的有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。 养老保险金按60%购买。 聘用合同的变更 （一） 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 （二） 本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经 发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三） 由于不可抗拒的因素，致使合同无法履行的 （四） 乙方年度考核或者聘期考核不合格， 甲方可以调整乙 方的岗位或安排其离岗 。 聘用合同的解除 （一） 甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。 （二） 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本 合同： 1、 连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20 个工作日的； 2、 未经甲方同意，擅自离岗逾期不归的； 3、 违反工作规定或者操作规程， 发生责任事故，或者失职、 渎职，造成严重后果的； 4、 严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常 进行的； 5、 被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监 执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整 其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。 （三） 乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同， 但是应当通知乙方： 1、 乙方患病或者非因工（公）负伤，医疗期满后，不能从 事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的； 2、 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整 其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位， 但到新岗位后考核仍 不合格的。 （四） 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、 乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 2、 女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 3、 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失 劳动能力的； 5、 乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的； 6、 属于国家法律、法规规