人力资源管理师培训资料大全3人力资源规划(ppt45页)[精品].pptxVIP

讲师介绍;授课内容的脉络;人力资源规划相关内容;人力资源规划流程图;人力资源供需分析程序;企业人员需求分析;企业人员供给分析:内部;企业人员供给分析:外部;企业人员供需平衡分析;企业人员计划的制定;人力资源净需求表;假设前提部分所讲内容;组织的概念;组织结构的概念;组织设计的步骤及其原则;常见的组织结构的类型;影响组织结构设计的因素;部门结构的组合原则及选择;企业组织机构的调整与分析;企业劳动组织;劳动定员管理;劳动定额管理;组织信息采集的阶段与步骤;组织信息采集的要求和类型;组织信息采集的方法;组织信息的处理;组织信息的分析;工作岗位信息的收集;工作岗位分析;岗位设计;岗位设置;人力资源管理制度的制定;人力资源管理费用预算;人力资源管理成本核算;THANKS FOR YOUR TIME;继任卡;人员替补图;人员接替计划;人员接替计划;马尔可夫矩阵图;直线制;直线职能制;事业部制;矩阵制;职能制;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。8月-208月-20Wednesday, August 5, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:14:5913:14:5913:148/5/2020 1:14:59 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。8月-2013:14:5913:14Aug-2005-Aug-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。13:14:5913:14:5913:14Wednesday, August 5, 2020 13、志不立，天下无可成之事。8月-208月-2013:14:5913:14:59August 5, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。05 八月 20201:14:59 下午13:14:598月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。八月 201:14 下午8月-2013:14August 5, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/8/5 13:14:5913:14:5905 August 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:14:59 下午1:14 下午13:14:598月-20