{员工管理套表}员工关系的重要性主要表现.pdfVIP

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  • 2020-08-22 发布于安徽
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{员工管理套表}员工关系的重要性主要表现.pdf

{员工管理套表}员工关系 的重要性主要表现 互相对立又互相依存,同时又在一定条件下互相转化的关系。 礼仪主体与礼仪对象之间的关系不是一成不变的。主客体这一矛盾的转化是由礼仪主体 所决定的。因止,为了建立、维护和发展更融洽的人际关系,往往需要人们自觉地、自 动地、及时地促成这种转换和变化。 礼仪的媒介:是指礼仪活动时所依托一定的媒介或媒体。 礼仪媒体就是礼仪内容和礼仪形成的统一。 礼仪内容和礼仪形式作为矛盾的两个方面,礼仪内容是矛盾的主要方面,处于决定地位; 而礼仪形成是矛盾的次要方面,处于服从地位;礼仪内容决定礼仪形式,礼仪形式服从 礼仪内容。 宏观上可以将礼仪媒体划分为人体礼仪媒体、物体礼仪媒体和事体礼仪媒体三大基本类 型。 第二节 礼仪的形成与历史P17 礼仪与人类社会同时产生、同步发展的。 一、原始社会的礼仪 1 、礼仪在社会生活中占据十分重要的位置 2 、礼仪内容广泛,而又各种崇拜尤为突出 3 、礼仪活动具有明确的实用动机 4 、礼仪的等级观念是民主、平等的 二、奴隶社会的礼仪 奴隶社会的礼仪在体现和维护奴隶主统治阶级的利益方面,有三个十分显著的特征; 1 、原始社会礼仪的全民意向被奴隶社会礼仪的尊君观点所取代; 2 、原始社会礼仪的民主、平等精神被奴隶社会礼仪的强制与不平等所取代; 3 、妇女

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