- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中华讲师网
企业文化创建与变革
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh∥.org
主要议题
企业文化基本概念
挑战与变革
人力资源在企业文化变革中的角色与
作用
■企业文化变革模式
■创建基于能力的企业文化
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh∥.org
请大家讨论
什么是企业文化?
企业文化有什么特点?
企业的层次是什么?
如何测量企业文化?
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh∥.org
什么是文化?
“就是不走”与“非走不行”
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh
什么是企业文化
西方经济学家科斯( R Coase)第
次将企业文化认为是一种经济资
源,他认为:通过塑造( shape)
具有共同理想信念、明确的价值指
向、高尚道德境界的企业工作群体,
可以换得产权界定、监督、遵从的
费用的减少,即管理成本的降低。
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh∥.org
什么是企业文化(续)
管理学家认为:企业文化是全体员工衷
心认同和共有的企业核心价值观念,它
规定了人们的基本思维模式和行为模式,
或者说是习以为常的东西,是一种不需
要思考就能够表现出来的东西,是一旦
违背了它就感到不舒服的东西,而且这
些思维模式和行为模式,还应该在新老
员工的交替过程中具有延缓性和保持性。
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh∥.org
什么是企业文化(续)
■企业家认为:企业文化是一种企业经
营的道德行为;是一种企业经营的价
值追求;是一个企业塑造品牌的过程
■文学家认为:企业文化是企业管理者
的人生哲学;是创造生活的使命和过
程
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh∥.org
什么是企业文化(续)
《大话西游》认为:我给企业文化一个幼稚的比
喻。观音姐姐对唐僧说:“去西天取经!”于
是,四个取经者抱着各自对西天取经的不同理
解,往四天而去。途中不断配合完善,最终完
成取经任务。(所以我对“许多人的思想情感
和行为活动文字表达出来,形成了认同,就形
成了一种文化。”)
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh∥.org
企业文化的基本概念
文化是一组为组织成员共享的价值、前
提假说、意义体系和思考的方法,并可
用意教导、矫正新成员作为。
组织文化可用以解释组织绩效的差异
■领导者需要了解,当塑造出的组织文化
能配合外在环境的需求与组织的策略时,
组织即具有竞争优势。
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
中华师网
Jiang Sh∥.org
企业文化的特点
不被察觉,自觉行为
难以捉摸,不好表述
环境变化,才知存在
根深蒂固,很难改变
找讲师中国最大的培训讲师选聘平台
文档评论(0)