铧峪小学课后服务工作绩效实施细则.docxVIP

铧峪小学课后服务工作 绩效部分服务费分配实施细则（试行） 一、实施目的： 为了对教师在课后服务工作中的工作质量、 能力、态度进行客观 评价，弘扬正能量，促进教师全心全意为学生服务，推动课后服务工 作高质量、高效率，办人民满意的教育，特制定本实施细则。 二、分配方案： （1）正常完成教育教学工作，有效推动课后服务工作健康发展 的，基础绩效服务费 100 元 （2）早自习看护学生： ①班主任： 7:15 至 7:50 到校看护学生。 校领导及科任教师： 7:15 至 7:50 到校从事跟教育教学相 关工作。 符合以上情形的，绩效服务费 100 元。 ②班主任： 7:30 至 7:50 到校看护学生。 校领导及科任教师： 7:30 至 7:50 到校从事跟教育教学相 关工作。 符合以上情形的，绩效服务费 50 元。 ※强调：如果教师到校时间为 7 点 15 之前，归为 7:15 至 7:50 区间；如果教师到校时间处于 7 点 15 与 7 点 30 之间，归为 7:30 至 7:50区间。 三、 课后服务工作绩效部分服务费出现结余费用分配原则： 1、奖励那些无私奉献、任劳任怨、承担学校多项工作，造成工 作量大的基层教师； 2、在各类比赛中学生获得突出成绩，名列前茅，为学校赢得突 出的集体荣誉或成绩。奖励那些为孩子们辛苦付出的教师。 3、奖励那些为学校教育教学工作发展，无私奉献，不计报酬