关于开展县直机关作风整顿.pdfVIP

. 关 于开 展县 直机 关作 风整 顿 自查自纠工作报告 自全县干部作风整顿建设开展以来， 按照干部作风整顿的具 体安排， 我们部门认真学习了 《关于开展县直机关作风集中整顿 活动的实施方案》 ，自查自纠阶段各项工作任务按时完成。现将 我部自查自纠情况汇报如下： 一、参加领导干部作风整顿建设情况 自从开展领导干部作风整顿建设活动以来， 我们部门能够按 照省、市、县委和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。 在学习方面， 无论是单位组织的学习会， 还是领导干部集体例会 学习，我们都按时参加，从不缺席。除了集体学习外，个人还坚 持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查 找实际工作中和个人思想中的问题和不足， 努力纠正。 从自身做 起、从点滴做起。同时积极配合领导班子做好本单位、本行业的 思想作风建设。 二、工作中存在的问题 目前，我部干部队伍素质、工作作风都是好的，绝大多数同 志都具有强烈的事业心和责任感， 在各自的岗位上恪尽职守， 真 抓实干， 为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。 但从全面贯 彻“三个代表”重要思想和坚持立党为公、 执政为民的政治高度 . . 来看，与县委的要求还存在差距。表现在以下几方面： 1、个别干部素质不高。忽视学习提高，思想理论水平、工作能 力不够强，存有对本职工作业务不精、对其他业务不通的现象。 2、创新意识不够。安于现状，得过且过，习惯于按部就班，照 抄照转，墨守陈规，缺乏锐意创新，开拓进取精神。 3、机关作风不扎实。大局观念淡薄，缺乏主动服务的意识和顾 全大局的胸怀，不注意自身形象，有时说话不注意场合，在机关 工作的时间多，深入实际、深入基层较少。 4、工作效率不高。工作平平庸庸，事无主次，不管轻重缓急。 三、对存在问题的分析： 对以上存在的问题， 通过学习认真分析究其原因关键在于自 已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表重 要思想以及各种新知识的学习不够。 认识不足，对学习的重要性、 必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾， 同时错误地认为自己是一名领导干部， 学点自已有用的东西， 能 指导部门工作和搞好自己的本职工作就行了。 正是由于这种错误 思想的作崇，放松了学习，影响了自己知识水平的进一步提高。 对工作上存在的问题，从客观上讲，刚从一个地方新调到一 个地方，情况不熟，对工作思路不清，重点不突出，但从主观上 讲，一是自己没有认真学习和深刻领会 “三个代表 的深刻内涵， 和更好地运用市场经济理论，更没有把这些理论贯穿到实践中 去。二是思想不解放，对国土工作没有新思路，新思想，没有创 . . 新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯，说到底是不适 应当今社会的发展要求。 四、整改措施和努力方向 针对自己在工作中存在的问题，我中心将在以后的工作中， 认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照要求，牢固 树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实， 开拓