某建设公司2009年度优秀员工评选方案.pdfVIP

XXXX建设有限公司 2009 年度优秀员工评选方案 一、目的 为提高我公司员工的主人翁意识， 激励员工的工作热情， 满足公 司发展的要求，落实公司的方针、政策，公司特组织开展 2009 年度 “优秀员工”与“优秀中层干部”评选活动。 二、适用范围及评选人数 评选活动适用于公司内部已转正的正式员工。公司将从中评选 “优秀员工”一名、“优秀中层干部”一名，并给予奖励。 三、当选基本条件 优秀员工、优秀中层干部必须具备以下条件，缺一不可。 1． 连续工作 1 年以上； 2 ． 遵守考勤纪律，年总出勤率在 90%以上； 3 ． 品德端正，遵纪守法，无违反公司规章制度的行为； 4 ． 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成 各项工作任务，无较大的工作失误； 5 ． 爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽； 6 ． 完全胜任本职工作，能较好完成工作任务。 四、评定标准 详见附件 1：