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第11章劳动关系;11.1劳动关系概述;11.1.1 劳动关系基本含义 ;11.1.2 劳动关系的性质与类型 ;11.1.2 劳动关系的性质与类型;11.1.3劳动关系的外部环境 ;11.2 劳动者的地位与权利 ;11.2.2 劳动者的权利 ;11.2.2 劳动者的权利;11.3政府、工会、职代会的作用;11．3．2工会 ; 11．3．3职代会 ; 11．3．3职代会 ;11.4 员工参与和集体谈判 ;11.4.1 员工参与;11.4.1 员工参与;11.4.2 集体谈判 ;11.4.2 集体谈判;11.4.2 集体谈判;11.4.2 集体谈判;11.5 劳动合同与集体协议 ;11.5.1 劳动合同;11.5.1 劳动合同;11.5.1 劳动合同;11.5.1 劳动合同;11.5.2集体协议 ;11.5.2集体协议;11.6 劳动争议处理 ;11.6.2 劳动争议的处理程序 ;11.6.2 劳动争议的处理程序;复习思考题 1．何谓劳动关系？它有哪些表现形式？ 2．如何理解劳动关系性质？劳动关系有那些类型？ 3．政府、工会、职代会在劳动关系上各起着什么 作用？ 4．员工参与管理有何意义？员工参与管理的方式 有哪些？ 5．简述集体谈判的主要内容。 6．何谓劳动合同？它有哪些特征？ 7．集体协议的内容有哪