2020年4月部门主任述职报告.docVIP

2020年4月部门主任述职报告 2020年4月部门主任述职报告 转眼间，xx年就要过去，我们xx公司的全部员工共同度过了充实而繁忙且丰收的xx年!为了迎接xx年的新的任务，让xx年在辞旧迎新的激昂的岁月里有更大的收获，作为1个成品部门的1个负责人，反思自己1年来所做的1些工作，以便在今后的工作中做到取长补短，让每个工作日都在无憾中度过。 　　员工是企业发展的生产力，是推动企业前进的1股最大的气力。在经历过这些年的招工荒的阵痛以后，让我更加珍惜在本部门工作的员工们。我深深晓得，要让员工发挥主观能动性，必须让他们有1种被接受被尊重的感觉，让他们有1种被这个大集体和我这个领导所器重的自信。为此，对新来的员工，我总会在生活上加以关注，并且在工作中给予亲切的引导，并关照老职工要以亲切的态度，宽容的姿态去带动新手们的进入工作状态。一样，对待1起辛苦工作的老职工们，我对他们的人品，性情，处事风格，工作能力都有个深入的了解，针对不同性情不同年龄，不同能力的人分别给予不同的管理方法和工作任务，同时以恳切的态度去关心他们。跟他们象兄弟姐妹般的相处。 　　我所在的部门虽没有冲锋陷阵的声势，但是，它也属于1个重要的生产进程，且直接产生效益的重要部门。xx年，我们xx公司印花车间3台平网2台圆网生产量总共是5.3千万米,这么多的量，每米全是经过我所管理的18名员工的包装队伍的精心整理，然后经过后道成品仓库9个工作人员核对后发放到各个客户手中。为此，我要深深地感谢我的这些同事们的精诚合作，正是由于他们的辛苦劳动，才有我今天的这些成绩。我们在有局限性的工作条件下，本着对公司和客户两重负责的心，做到公正公平地对待产品的质量和产量问题，对问题产品，我总是及时地向上级向上道工序的领导汇报，对产生不合格产品的班组及时汇报给核算员，以便配合生产管理制度的完善。 　　每天早上，繁忙而充实的1天的开始，本着质量是企业生命的主旨，我首先向我的同事们了解产品的质量，然后仔细核对成品产量，最把这些产品的质量和产量作聚集后以成品报表的情势向公司各级领导汇报。我严格地把关着，尽量地让我们公司的每米成品都物有所值。这是我的1个很重要的1个任务，我必须为公司站好这个岗!当时光飞逝到xx年的101月份的时候，新的挑战正在等待着我。开票的同事秦粉娟的突然生病，无疑是对我的又1个考验。但我以自己智慧和能力，经过1个月的不断思考和改进，现在的我，已可以自豪地说，我接受了这个挑战，同时我也克服了这个挑战。我会对这1新的任务，象对待我的同事的热情和对待以往工作的认真的态度，不断改进和努力做好。 　　日子在弹指1挥间无声地消逝了，就在此时，回头总结之际，我苏醒地认识到，自已在工作中有1定的成绩但也有不足的地方： 比如对质量的把关上，还存在1定的饶幸心理，这就影响了我下属的检验员的质量意识问题。比如对待同事之间的争吵事件的产生，我总觉得自己缺少做思想工作的能力。比如对待下属的工作中的误差问题，我总是站在他们工作的角度在替这些员工开脱，我也认识到人情化了会影响我这支队伍的的铁的纪律。这些都是我自己也期待改进的工作风格。 　　成功伴着艰辛，遗憾鼓励奋斗。展望未来任重而道远，1年来，经历了很多，也学会了很多东西，积累这些经验，我将争取做1个优秀的基层管理者，为我们xx公司的xx年的丰收获果灌输自己最大的能量。