- 2
- 0
- 约6.83千字
- 约 11页
- 2020-08-23 发布于天津
- 举报
市场营销工作计划 8 篇
市场营销工作计划 8 篇
时间就如同白驹过隙般的流逝,迎接我们的将是新的生活,新
的挑战,我们要好好计划今后的工作方法。 那么你真正懂得怎么写好
工作计划吗?下面是帮大家的市场营销工作计划 8 篇,仅供参考, 希
望能够帮助到大家。
认真贯彻学校提出的“成材先成人”德育首位思想,细化“铁
纪柔情”的严格管理思路,落实“自主管理、自我教育”,坚持“严
格、明理、激励、发展”管理理念。
针对初三 (6 )英才班的实际特点, 班级以 “自信、规范、民主、
阳光、乐学”十字为班级文化建设核心,本学年加大力度,强化学习
兴趣、方法的培养,共同营造最佳学习氛围,把会学、乐学落实到实
处,全面提升本班各科成绩,把初三( 6)班打造成历届英才班的顶
峰。
1 、第一个学月,总结初二下学期班级新课堂改革的成功与不足,
充分认识到课堂改革的必要性, 调动学生参与课堂的激情, 让班级成
员真正学会学习,乐于学习。
2 、微调学习小组,确定新一届小组长,明确小组成员的选拔标
准、职责,组内成立“一帮一”对子。
3 、建立学习司,隶属学习部管理,分设动力司、方法司、小组
考评司、帮扶司……细化学习部工作,尤其是学风建设、学科培优帮
困、小组考评机制建设。
4 、各科建立精英组, 充分利用课余学习时间, 多做题、做难题,
直指中招试题,为进入高一宏志班打下坚实基础。
6 、学习目标:
月考、期中、期末文化课总成绩垄断前 10 名,前 20 名要有 15
人,前 30 名要有 20 人,前 50 名要有 35 人,前 80 名要有 50 人。
中考目标:文化课成绩(语数外各 120 分、物理 70 分、化学
50 分、政治 70 分、历史 50 分共 600 分,试验 15 分、体育 50 分,
体育、试验不计入总分)总分 510 分以上 20 人,总分 450 分以上 35
人。
1 、换届选举新一届班委会, 上一届班委会成员在第一学月的班
会上做工作综述与竞聘演说,公开竞选,优化新一届班干部队伍。
连任条件:成绩在年级 80 名前、无重大违纪、人品过硬、有宽
容、奉献精神,有一定领导能力优先、责任心强、敢管且服众。
先对原班委会成员进行民意测评,有 80%的得票率确定连任,
低于 50%的得票率的原则上不再连任, 得票率在 51%—79%的班干部与
其他竞聘者公开竞争来确定。 如果没有合适人选可以暂时连任, 期中
过后进行公开招聘。
2 、充分发挥班委会的自主管理的作用,团委与班长(副)共同
搞好每次班会的策划、主持人选拔(最好不重复)培训、班会主题征
集。班委会各部认真做好一日常规监督指导, 每部每天要有一次监督
指导与检查并在每天的班检上做出结论性的评判与指导。 文艺部继续
做好一日班歌、一周一歌、 一月一 party 活动,军训期间的拉歌与歌
咏比赛和音乐考试等。 团委做好班级思想教育工作, 及时处理班级成
员中的思想、交往、心理问题,做好校团总支的常规检查,做好仪容
仪表、言谈举止文明培养与监督,确定班级形象不受到任何沾污。
3 、改选民主监督委员会,原则上设立 4 人,男 2 人、女 2 人,
及时做好班干部工作监督与班级违纪现象的监控,
您可能关注的文档
最近下载
- 初中生“数与代数”内容解题错误分析与对策研究.pdf
- 学校管理内容课件.pptx VIP
- 2025年信息系统安全专家数据库云环境下的加密挑战与解决方案专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年湖北省武汉市中考四调英语试题(附答案解析).docx VIP
- 2025年赣南卫生健康职业学院单招语文测试模拟试卷.docx VIP
- 2026年春季小学一年级下册美术(人美版2024版)教学计划附教学进度表.docx VIP
- 2025年安徽省合肥市中考英语试卷(含答案逐题解析).docx
- 01 从地理学到城市地理学.pdf VIP
- 2026东方资产校招试题及答案.doc VIP
- (高清版)DB42∕T 2012-2023 《土家族吊脚楼营造规程》.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)