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- 2020-08-23 发布于天津
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pmc年终报告范文
转眼间 20xx 年就在我们的忙碌而充实的工作中留在了背后。 回
顾这一年来的工作, PMC部门在公司领导及各部门同事的支持下,严
格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了部门的本职工作。通过
这一年来的不断改善及辛苦工作, 工作模式上有了新的突破, 工作方
式有了较大的改变,各方面均取得了一定的进步 ; 现将一年来的工作
情况总结如下:
PMC 部门的管理对公司来说起着至关重要的作用,公司的生产
能否正常,销售计划能否按时、仓库是否会造成囤料、积料、物流是
否正常畅通等等,可以说几乎掌握在 PMC手中。因此, PMC部门所达
成的目标在一定程度上也显示了公司订单及各种任务的完成情况及
各部门之间相互配合的情况。
作为公司的领头羊、生产的服务及控制部门, PMC部门清醒地
认识到, PMC部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的
枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。 PMC部的工作可以说
是千头万绪,在生产订单的安排、 物料控制、呆料的消化、外协管理、
跟进物料等等都需要极细心地处理, 面对繁杂琐碎的大量重复性工作,
自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各
项事务,力求周全、准确、适度,大局为重,避免疏漏和差错,基本
上做到了事事有着落,但也存在细节方面的一些不足的地方。
1.20xx 年市场和客户的需求发生了根本性的变化,从少品种,
大批量订单转变为多品种、少批量,快交期订单和喷油产品 ; 原有机
型、订单的增多及新厂房的投入生产, PMC部门原有的组织架构已不
能适用这种持续发展的形势,在这种形势下, PMC工作模式上有了新
的突破,工作方式有了较大的改变,通过不断改善及辛苦工作 ;PMC
部,并且本部门在最短的时间内步入了正常运转的轨道, 保证了生产
状况的良好。
2.PMC 针对 xx 年公司的“人、机、料、法、环”生产要素进行
针对性的分析、 评估,根据生产线各组的优点情况制定相应措施和生
产计划排程,采用拉动式生产计划,所有物流在前面跑,命令由后向
前发出,各相关部门积极处理异常,解决问题 ;xx 年在试行阶段,有
相当大的收获,在 20xx 年 PMC还要进行细化和制定一些控制手段和
流程。 xx 年公司订单波动大和周期短的情况下,生产作息有序,产
量有保证和上升, PMC的计划和协调各部门作战发挥了很大的作用,
已能够适应目前和往后的发展 !
1. 制定了生产通知书货期监控和通报机制:当订单因生产、物
料或待确认问题不能按期完成时,以《生产异常通知单》通报业务部
和责任单位以及相关部门, 并要求责任单位作出临时和预防的纠正措
施。保证了订单相关进度的按期进行和信息反馈 !
2. 生产物料管制规定: xx 年生产物料不够流畅,车间交接数量
不准确和不按时到位, ;12 月份 PMC针对此问题,在副总的指导下,
制定了《生产物料管制规定》。通过对采购、仓库、生产物料员管理
物料作出规定,以生产线正常开拉为重点,对物料进行管控,明确各
方的职责,提高采购和车间上工序交货准时率, 减少断料 ; 提高产量,
取得一定的成效 !
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