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公司加班工资算范文 用人单位安排职工加班的，那么就应当支付职工相应的加班工 资。现实中，很少职工都不清楚自己的加班工资是怎么算的，这样也 就不知道单位支付给自己的加班工资是否合理。 为你介绍加班工资计 算的内容，希望能对你有所帮助。 ( 一) 加班工资怎么算 1. 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者 本人日或小时工资的 300%支付加班工资 ; 休息日用人单位安排劳动者 加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休， 应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的 200%支付加班工资。 2. 计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加 班工资的计算基数时， 劳动合同中对工资有约定的， 按不低于劳动合 同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。 劳动合同中没 有约定的， 可由用人单位与员工代表通过集体协商，