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公司文化在工厂落地的发展研究论文 1 文化落地的定义 根据百度查找，所谓企业文化落地，是用企业文化理念和企业 具体实际相结合形成的企业文化理念指导企业实践、加强企业管理、 促进企业发展的形象说法， 是企业文化建设的进一步深入开展。 而从 根本上讲，它是指使企业的文化理念，根植于员工的心中，传承于员 工的血脉，形成员工的行为习惯，实现企业的文化自觉。 2 工厂文化落地存在的问题 (1) 专兼职人员缺乏， 且专业知识不足， 导致企业文化建设缺少 有效措施。文化宣贯“筑底组”成立以前，工厂未配置有从事企业文 化的专职人员， 人员也没有经过专门的培训， 干好干不好全凭有关人 员对企业文化宣传贯彻工作的责任心， 导致文化落地更多停留在纸面 上。 (2) 各职能部门未能将企业文化与本部门管理工作相结合。 企业 文化作为一种现代的管理思想，必须通过有形的操作，无形的融入， 使企业核心价值观融入企业系