2021年市人民医院年终工作总结.pdfVIP

市人民医院年终工作总结 市人民医院年终工作总结 xx 年对我院来说是很不平凡的一年，医院在 XX市委、市政府 及市卫生局的正确领导和关心支持下，以 ___ 重要思想、科学发展 观及十八大精神为指导， 战胜了一个又一个的困难和挑战， 取得了显 着的成绩，现将本年度的工作总结如下： 一、全面落实医改政策，创新管理体制，强化考核，确保医院 可持续发展。 1 、积极推进公立医院改革。按照公立医院改革要求，医院对中 层领导干部进行岗位调整， 全面实行竞聘上岗， 对科室职能进行重新 划分，使各科室职责明确， 医院机构设置合理。并且为各职能科室科 长增加了 300 元岗位津贴，临床、医技科室主任、护士长按照责任风 险的不同增加了 500-1000 元的岗位津贴，极大的调动了中层干部的 工作积极性。 2 、按照 优劳优酬、多劳多得 的原则，制定了科学、详细的绩 效工资考核方案， 从职工工资中按照职称不同拿出不同比例的工资作 为浮动绩效， 对职工的服务质量及工作数量按月进行量化考核， 重点 对医德医风及服务质量进行考核， 将考核结果， 作为兑现职工绩效工 资的依据。对不同的岗位依据技术含量、责任风险、劳动强度等确定 不同的分配系数， 再按照科室收入和分配系数核定其绩效工资， 把服 务质量和数量以及收入和支出指标核定到各科室， 各科室再分解到每 位职工做到考核指标量化、细化，可操作性强，使得人人有任务，人 人有压力。 极大的调动了员工的工作积极性， 使医院职工收入较前明 显提高，医院的各项工作稳步、快速发展。全年无特、重大医疗事故 发生。 3 、做好增收节支工作，确保医院健康可持续发展。 二、今年主要工作指标完成情况 1 、截止 xx 年 11 月底，医院共接诊患者 177133人次，较去年 同期增加了 11.6%，其中门急诊 111858人次，各类体检 15511 人次， 美沙酮治疗 43504 人次；住院病人 6260 人次，较去年同期增加了 16.9%： 其中中医出院病人 355 人次，精神康复中心出院 144 人。实现业务总 收入 3347 万元，与去年同期相比，增加了 21.9 ％，人均门诊费用 80 元，人均住院费用 3773 元，较去年同期分别上升了 43%和 10.2%，这 两项费用均为全市同级别医院中最低。 病床使用率占核定床位数 （170 张）的 122％，占实际使用床位 （240 张）的 86%。治愈好转率 97.8 ％， 门诊与出院诊断符合率 99.5%，无菌手术甲级愈合率 97.5%，抢救成 功率 82%，临床与病理诊断符合率 99.5%，术前、术后诊断符合率 99.5%， 出入院诊断符合率 99.87 ％，无菌手术感染率为 0%，三日确诊率 99.7 ％，平均住院 8.4 天。开展白内障手术 44 例，较去年同期增长 了 25.6%。0-7 岁儿童听力筛查 548 例，筛查率达 100%。新生儿疾病 筛查 537