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员工就职指导;为什么要对员工进行就职指导;员工分类;;讨论:
1、试着对自己的下属进行分类,分析他们需要哪些
方面的培训?
2、新员工属于哪一类?他们需要哪些方面的培训?;对员工进行就职指导是谁的责任;;主管在对员工指导时常犯的几个毛病;3、部下应该虚心接受我的指导;爱的原则:拥有“一定将对方培养成才”的心情
个性化原则:部下究竟是什么样的人?;主管应该对员工进行哪些方面的培训;一、树立正确观念与心态; 1、观念管理:我为什么而工作?; 2、心态要求;二、掌握工作方法;1、如???接受命令?;步骤一:主管呼叫您的名字时,您应做注意什么?:;步骤二:记录主管交办事项的重点:;步骤三:如何正确理解命令?;;;;;;;;;;;3、完成工作和解决问题的方法;;;;三、工作关系处理;员工与上司的相处之道;员工与其同事的相处之道;;谢 谢;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。8月-208月-20Wednesday, August 5, 2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。13:54:5313:54:5313:548/5/2020 1:54:53 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。8月-2013:54:5313:54Aug-2005-Aug-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。13:54:5313:54:5313:54Wednesday, August 5, 2020
13、志不立,天下无可成之事。8月-208月-2013:54:5313:54:53August 5, 2020
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。05 八月 20201:54:53 下午13:54:538月-20
15、会当凌绝顶,一览众山小。八月 201:54 下午8月-2013:54August 5, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/8/5 13:54:5313:54:5305 August 2020
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:54:53 下午1:54 下午13:54:538月-20
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