2016年心肺复苏培训计划.docVIP

心肺复苏培训计划 为进一步加强我院内部管理，持续提高医疗质量和服务水平，提高患者猝死抢救成功率，降低心肺复苏并发症的发生率，保障医疗安全。现以《国际心肺复苏指南（2015版）》为依据，制定我院2016年心肺复苏培训计划，内容如下： 一、指导思想 广泛开展医务人员“三基三严”训练，立足岗位，增长本领，提高能力，进一步强化基础质量，提高医疗技术水平，增强医疗服务能力。本次高级心肺复苏培训计划，临床科室医护人员以“由徒手体外心脏按压的初级复苏向借助设备、药品的高级复苏的转变”为培训目标；以除颤器的使用为重点，通过培训，达到临床医务人员人人熟练掌握高级心肺复苏技术；医技科室医、技、护人员人人熟练掌握早期识别、早期呼救及徒手心肺复苏技术。通过开展医务人员岗位基本技能训练，达到提高医务人员基本素质和业务能力的目的。从而进一步提高院内心肺复苏水平。 二、明确培训、考核职责 （一）院级培训 医务科、护理部、科教科、120急救中心共同负责，将临床科室分为若干组，培训循序渐进、分期分批进行，保证培训效果。此项培训工作，将列为医务科常态工作，每年将会组织培训并考核，考核结果将纳入医师定期考核中。 1.理论培训： （1）以《国际心肺复苏指南（2010版）》中心肺复苏流程为基础，结合我院实际，改进心肺复苏救治流程。 （2）由急救中心编写培训教材、制定考核标准。 （3）由副院长主持启动2016年高级心肺复苏培训，将全院医、护人员分批次进行理论培训（临床分2批次进行；医技分2批次进行），培训主题为“心肺复苏再培训”。 理论培训培训内容： （1）以《国际心肺复苏指南（2015版）》为依据，结合我院实际，对心肺复苏救治流程、技术重点内容（如除颤器的使用）进行强化。 （2）精选近几年来院内心肺复苏典型病例进行点评、解读。 （3）分析院内、外心肺复苏主要并发症，结合我院实际，在培训中突出强调如何防止并发症的发生。 2.技能培训： 分两步，第一步培训所有住院总医师，第二步将临床科室分为若干组，用4个月时间完成全院临床科室除住院总医师外所有医师的技能培训。 培训内容重点为：心肺复苏，气管插管，电除颤。 （二）、培训考核 1、医务科、护理部组织专家，用1个月时间完成考核，逐科、逐人进行，达到100%合格率。 （2）考核合格人员颁发《2012心肺复苏培训考核合格证》。 （3）医务科、科教科、护理部、120急救中心共同组织，深入重点科室及重点部位，进行情景模式下的心肺复苏演练，针对存在的问题和不足进行现场点评。 三、培训、考核安排 1.理论培训： 时间： 地点： 参加人员： 2.技能培训 时间： 地点： 具体安排 场次 培训时间 考核时间 科室 培训地点 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 注：科室内安排好值班人员，轮流至培训地点培训和考核。 四、培训总结 通过历经4个月的培训及考核，总结经验，查找不足，找出培训的薄弱科室及薄弱人员，加强培训，直至全部合格。真正达到100%培训合格率。