党建引领城市基层社会治理创新三篇汇总.docVIP

　　 　　要坚持“以人为本、服务居民”的宗旨，把城市党组织打造成推动发展、服务居民的载体。本站为大家整理的相关的，供大家参考选择。 　　党建引领城市基层社会治理创新1 　　广东加强基层党建以引领基层社会治理创新的实践，实际上是我党长期以来一直坚持着的群众路线思想和群众工作方法在新的历史条件下的体现。在工业化、市场化和城市化等新的社会趋势和力量的作用下，群众的内涵以及群众工作的路线和方法都产生了深刻的变化。目前，人民群众的行为方式和利益，出现了不同于以往“集体化”时代的统一性和同质化的新特点。在行为方式上，有着明显的个体化和自主性，在利益的性质和表达方式上有着明显的经济特征和现实性。基层社会是群众利益和诉求表达最为真切的领域，也是容易产生社会问题的敏感区域。 　　广东的实践经验主要体现在以下几个方面第一，把政治建设、党的组织建设与公共服务结合起来。在市场经济的条件下，党的政治立场和党所追求事业的人民主体性，在公共服务上可以得到实际、真切的表达。因此，各地全面建设基层公共服务平台，切实解决有关群众利益的实际问题。同时，在为群众服务的实践中，转变党员干部作风，提升党员干部的能力和水平。第二，在市场化和社会个体化的历史背景下，如何发挥居委会、村民委员会等群众自治组织，以及妇女、青年等群众组织的作用成了一个难题。只有把党的建设与城市社区和农村基层组织建设有机地结合起来，才能夯实基层的组织和社会基础，保证各级各类组织正确的政治方向和政治正能量。第三，改革开放以来，人民群众利益的多样性和丰富性，催生了各种社会组织或民间组织。以加强基层党组织建设，带动培育发展社会组织，是激发各种社会建设主体活力，形成多元、共治社会治理格局的有效方式。第四，目前，群众的市民化水平还不高，对新的社会生产生活方式的适应性还不强，加强基层党建，发挥党建和党员在社会的法治化和道德建设中的引领作用，也是创新社会治理，推进文化建设的有益方式。 　　党建引领城市基层社会治理创新2 　　湖北省宣恩县城区面积5平方公里，辖8个社区，城区人口超过5万人，社区党组织20个，其中社区党委4个、党支部16个，党员700余人，社区专职工作人员49人。宣恩县持续完善城市基层党建工作体系，积极探索“组织引领社区、资源下沉社区、机关服务社区、活动融入社区、群众凝聚社区”的城市党建工作新模式，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的党建引领社区治理新体系。 　　一、完善党建引领“三级联动”机制建设。充分发挥县委“一线指挥部”、珠山镇党委“龙头”、社区党组织“战斗堡垒”作用，县委定期研究谋划城市基层党建工作，建立县委党建工作领导小组社区党建联系点制度，制定下发《持续推进社区“大党委”建设的实施意见》、《关于做好县直机关常态化参与社区区域化党建工作》等通知，构建了党建工作联建共建协调机制。探索党建工作新模式，科学设置党的组织体系，建立党组织领导下的社区治理组织架构，全面优化社区自有党组织功能，将4个中心城区社区党总支升格为社区党委，党委委员兼任辖区支部书记，带领自有党员抓实组织生活、抓优基层治理、抓细居民服务，全面提升社区自有党组织统筹协调能力。按照“虚拟组织、实体运作”原则，联合辖区内31个机关企事业单位组建7个社区“大党委”，每季度定期召开联席会议，审议社区党建工作重大事项，决定社区建设管理重大问题，建立应急突发事件和急难险重任务“一体作战”体系，实现区域化思路共商、难题共解、组织共建。 　　二、完善社区联建“协同共治”体系建设。健全党建引领社区治理运转体系，以社区大党委为“龙头”，常态化组建社区治理“尖刀班”7个，推动40名在职党员干部常态化下沉社区2年，设岗定责服务社区党组织和党员群众，常态化参与疫情防控、纠纷调解等工作。优化“自有党组织-功能党组织-社区‘尖刀班’”“三级联动”的区域化组织体系，发挥驻区企事业单位在资源、技术、人才等方面优势，围绕治理需求策划共驻共建项目，制定服务社区事项职责清单，赋予社区对驻区单位党建考核的评定建议权，倒逼驻区单位发挥作用，形成党建共联、文明共建、资源共享、社区共治、多方共赢的长效合作机制。紧扣服务群众新需求，多方联动整合资源推动社区服务功能升级，建立“分级分项负责、纵横全面覆盖、具体责任到人”运行机制，推动“社区治理‘尖刀班’成员+网格员+物业管理员+志愿者”协同治理模式，围绕基础设施、环境卫生、小区物业等群众关心关切的重点内容，提供全方位、全过程、全覆盖的“进楼入户”动态服务，叫响“党组织派我来服务”口号，全县40名党员入户走访3105户15000余人，全域覆盖城区网格37个，收集居民诉求、意见和建议104条，化解居民矛盾纠纷59起。 　　三、突出基层治理“八员合一”共建模式。坚持条块结合、优势互补原则，突出社区党组织核心引领，依托社区“大党委”横