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最新员工教育培训持续发展思路论文一树立终身教育的理念增强职工学习的紧迫感和自觉性在教育培训工作中应该切实转变观念牢固树立素质教育终身教育的理念素质教育就是要注重书本知识与实践知识相结合知识积累与经验积累相结合的渗透性教育以培养知识能力素质思维方式工作理念和人际关系高度统一的复合型高质量人才为最终目标终身教育的观念是针对信息化浪潮的加剧各种新事物新理论新知识不断涌现知识更新的速度越来越快因此必须树立终身教育终身学习的观念为了进一步提高教育培训的效果必须把它切实纳入队伍建设的总体布局之中实行教育培训
最新员工教育培训持续发展思路论文
一、树立终身教育的理念 ,增强职工学习的紧迫感和自觉性
在教育培训工作中 ,应该切实转变观念 ,牢固树立 “素质教育、终身教育 ”的理念。素质教 育就是要注重书本知识与实践知识相结合、知识积累与经验积累相结合的渗透性教育 ,以培
养知识、能力、素质、思维方式、工作理念和人际关系高度统一的复合型、高质量人才为最 终目标 ;终身教育的观念是针对信息化浪潮的加剧 ,各种新事物、新理论、新知识不断涌现 ,
知识更新的速度越来越快 ,因此必须树立终身教育、终身学习的观念。为了进一步提高教育 培训的效果 ,必须把它切实纳入队伍建设的总体布局之中 ,实行教育培训与干部职工管
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