- 5
- 0
- 约小于1千字
- 约 5页
- 2020-08-24 发布于天津
- 举报
编号:_______________
本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
解除劳动合同关系审批表
解除劳动合同关系审批表
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
离职员工姓名
性别
员工工号
出生年月
公民身份号码
部门/岗位级别
入职时间
转正时间
户口所在地址
■现劳动合同为入职后第 次签订。
签订时间: 年 月 日至 年 月 日。
■是否存在法定不可解除或终止劳动合同关系的情形:口有 口无
■终止/解除劳动合同关系的原因:
员工辞职口 公司辞退口 其它口
■交接工作是古已经完毕:□是 □否
■最后工作日:年月日
部门负责人签字: 日期:
离职员工签字:日期:
批准的离职条件:
1、 离职员工最后工作日是 年月日。
2、 工资支M止至 年月日,应付工资金额为人民币 元。
3、 离职员获得补偿金:人民币 兀,待通知金:人民币 兀,其
它:人民币 元,扣款项:人民币 元。备注:
4、 员E得的补偿金共计:人民币 元。
部门负责人意见:
签名: 日期:
综合部负责人意见
原创力文档

文档评论(0)