hr系统流程图大全 .pdf

一、人事部工作流程图总图 二、员工进入—退出公司轨迹 三、招聘 四、绩效管理——考核 五、绩效管理——评估 六、薪酬 七、福利 八、奖惩 九、岗位调整 十、人才储备 十一、培训 十二、劳动合同 十三、入职 十四、试用转正 十五、考勤 十六、休假 十七、档案 十八、离职 /hzhzhz 人事部工作流程图（总图） 公司发展战略 组织 组织结构设置 结构图 机构职责 工作分析 职位说明书 定岗定编 年度编制计划 招聘 绩效管理 薪酬福利 培训发展 员工关系 …… 考核 薪酬 岗位 劳动合同 调整 评估 福利 人才 入职 储备 试用转正 培训 考勤 职业 休假 生涯 档案 奖惩 离职 员工活动 员工进入——退出公司轨迹 ▲返回顶部 招聘 劳动合同 入职 入职培训 试用 非正常退出 享受公司支持 辞 辞 终 解 转正 薪 福 培 奖 止 除 职 退 酬 利 训 惩 劳 劳 动 动 正常工作 执行公司制度 合 合 同 同 接受岗位调整 考 请 考 评 …