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宿舍管理手册 生效日期：2014年12月20 日 版本：第三版 昆明晟世仟和酒店员工公寓管理手册 《目 录》 第一章：管理总则————————————————2页 第二章：员工宿舍分配原则————————————2页 第三章：员工宿舍区域划分————————————2页 第四章：员工宿舍设施管理————————————3页 第五章：入住申请————————————————5页 第六章：退宿流程————————————————6页 第七章：住宿日常管理条例————————————7页 第八章：酒店质检小组宿舍日常检查————————9页 第九章：门禁卡领用及管理规定——————————10页 第十章： ——————————————————12页 补充 表格14 页 1 第 页 共 16 页 宿舍管理手册 生效日期：2014年12月20 日 版本：第三版 第一章 总则 为方便关系酒店员工生活，加强员工公寓管理，保证酒店员工宿舍经常保持良好公共秩序、环境 清洁、整齐，维护公用设施完好可用，使住宿员工得以充分利用住宿条件，获得安静休息，从而提高 工作效率之目的，特制定本制度。如有违反者将视情节轻重给予整改通报批评、警告、取消住宿资格 等处罚。 1. 使用范围：本制度适用于晟世仟和酒店所有入住员工公寓的员工。 2. 责任部门：公司员工公寓日常管理由总经办人力资源部负责。 3. 管理职责：员工公寓住宿增减办理、人员进出手续登记、员工公寓公共设施设备检查及保修、员 工公寓公共区域卫生维护、监督检查员工公寓安全卫生等情况。 4. 责罚标准：针对出现违反酒店员工公寓管理制度和条例的员工，第一次给予警告处分， 第二次 直接清除住宿资格。 第二章 员工宿舍分配原则 1. 总监级别（含）以上高层管理者酒店提供独立宿舍，技术高级别人员和酒店特殊聘请人员除外（特 殊情况依据酒店人力资源部及总经办领导核批为准）。 2. 经理中层管理者提供双人宿舍。 3. 主管级管理干部提供4人/间。 4. 领班及以下普通员工（含厨师）住宿标准为6人/间（暂行）。 第三章 员工宿舍区域划分 1. 一层为特殊工种人员住宿区（如：采购）及酒店仓库物资存放地； 2. 二层为餐饮部和中厨部男员工住宿区 3. 三层为男员工住宿区、其中307-310为女员工住宿区 4. 四层为酒店女员工集中住宿区 2 第 页 共 16 页 宿舍管理手册 生效日期：2014年12月20 日 版本：第三版 5. 五层为酒店经理及主管住宿区 6. 六层为中高层管理干部独立住宿区 员工公寓男女员工住宿区实行隔离分区，所有人员禁止私自乱窜宿舍、禁止男员工到女员工居住 楼层探访或大声喧哗。依据员工公寓现实住宿情况，5楼-6楼管理人员住宿安排具体依照酒店总经办 人力资源部编排为准。具体楼层住宿编排由人力资源部依据酒店现实状况而定。 第四章 员工宿舍设施管理和损坏物资审批申购 1. 员工宿舍的公共财产为酒店财产，任何人员不得占为己有； 2. 员工宿舍的所有配套设施，均有赔偿单价，任何人损害必须照价赔偿；宿舍房间内公共设施损坏 的责任人负责赔偿，找不到责任人的同宿舍人员在当月共同赔偿，在当月薪酬中体现，宿舍外资 产及设施损坏的责任人负责赔偿，找不到责任人的宿舍全体人员在当月共同赔偿。 3. 员工宿舍独立设置住宿区、淋浴区、卫