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- 2020-08-24 发布于海南
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2019 年人力资源管理师四级考点提分精选
题:培训经费的核算与控制
一、单项选择题
1、( ) 指企业在员工培训的过程中
所发生的一切费用。
A. 培训预算
B. 培训成本
C. 培训经费
D. 培训费用
参考答案: B
参考解析:培训成本指企业在员工培训
的过程中所发生的一切费用。
2、人力资源的开发成本不包括 ( ) 。
A. 在职培训成本
B. 人员招募成本
C. 脱产培训成本
D. 人员定向成本
参考答案: B
参考解析:培训成本的构成包括人员定
向成本、在职培训成本以及脱产培训成本。
3、( ) 是进行培训的物质基础,是培训
工作所必须具备的场所、 培训师等项目的重
要保证。
A. 培训设施
B. 培训经费
C. 培训预算
D. 培训基地
参考答案: B
参考解析:培训经费是进行培训的物质
基础,是培训工作所必须具备的场所、培训
师等项目的重要保证。
4 、( ) 不能体现企业投入经费进行
培训的效益。
A. 为企业中长期的人才需求做好储备
B. 任职者提高完成本职工作的质量
C. 培训费增加,增强企业知名度
D. 任职者完成超过本职位技能要求的
工作
参考答案: C
参考解析:企业培训经费的投入可能带
来收益、效益主要体现在: 1. 任职者提高完
成本职工作的质量 ;2. 任职者完成超过本职
位技能要求的工作 ;3. 随着技能的完善和提
高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,
进而减少用人,降低人工 成本 ;4. 为企业中
长期的人才需求做好储备 ;5. 提高了企业整
体任职人员的工作素质, 增加了企业整体的
工作效益和质量,增强了企业的 市场竞争
力。
5、编制培训预算方案前,应当采集与
员工培训相关的信息,这些信息不包括
( ) 。
A. 需要参加公司外部培训的员工的数
据资料
B. 企业领导在培训期间的参观考察费
用
C. 企业培训所需要新建场地设施, 新增
设备器材器具的购置等方面的数据资料
D. 企业及其各个下属部门在企业内部
组织培训可能发生的各项费用资料
参考答案: B
参考解析:编制培训预算方案前,应当
采集与员工培训相关的信息包括: 1. 需要参
加公司外部培训的员工的数据资料 ;2. 企业
及其各个下属部门在企业内部组织培训可
能发生的各项费用资料 ;3. 企业培训所需要
新建场地设施,新增设备器材器具的购置等
方面的数据资料。
二、多项选择题
1、下列属于直接培训成本的是 ( ) 。
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