- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
职工食堂就餐管理制度
职工食堂就餐管理制度的制定是为了更好地规范职工食堂就餐
以下是职工食堂就餐管理制度范例欢迎阅览
为加强员工餐厅管理提高承包商的服务质量结合实际情况特制
定本制度
一、建立承包商竞争机制
( 一) 考核办法
每月对承包商进行考核考核包括员工民意测评和总经办考核两
部分其中民意测评占 70%的权重总经办考核占 30%的权重
1 、员工民意测评: 由工会协助每月对各承包商进行员工民意测
评满分为 100 分
2 、总经办考核由总经办对各承包商进行日常管理并按规定予以
罚款和扣分每月进行评分满分为 100 分
3 、承包商考核得分 =员工民意测评分 *70%+总经办考核得分 *30%
( 二) 考核与淘汰
1 、每半年对分数累加对倒数第一名者直接淘汰并按相应规定办
理解除合同手续
2 、承包商月考核得分 60 分为及格低于 60 分者但不是倒数第一
名者每次罚款 1000 元
二、对承包商管理
( 一) 经营管理
1 、餐厅承包商服从对品种、质量等各种要求的管理 ;
2 、餐厅承包商提供的食品价格不高于市场价格 ;
( 二) 质量管理:餐厅承包商要牢固树立服务意识确保优质服务
饭菜保质保量食品的原料要从正规渠道购入要有正规的发票、 收据保
证食品原材料的安全
1 、员工每次投诉除承担所有损失外每次罚款 50100 元扣 510 分 ;
2 、经抽查饭菜质量达不到要求者每次罚款 100300元扣 1030 分
由总经办不定期抽查
( 三) 厨具设备、公共设施管理:在经营过程中要爱惜厨房灶具、
设备及餐厅的公共设施
1 、总经办组织检查对于违规项除承担所有损失外每次罚款
5001000 元扣 2050 分
2 、承包商内部按照公司规定和“ 5S”管理标准执行
( 四) 卫生管理
1 、健全卫生制度餐厅工作人员上班前必须换工作衣帽
2 、地面、墙面、天棚、烟罩、门窗、工作台、用具保持洁净无
灰尘、无蛛网、无污染
3 、严格厨房卫生要求按规定卫生标准执行
4 、食品按“四隔离”要求存放严格交叉污染灶间不得存放个人
物品
5 、禁止加工使用变质和过期食品
6 、垃圾要入桶盖好及时清理外运
7 、积极消灭四害及时喷药、拍打消灭苍蝇、蟑螂、老鼠等虫害
8 、工作时间穿工作服戴工作帽常洗常换保持洁净禁止穿拖鞋
9 、从业人员不准留长发、 带戒指、染指甲个人卫生做到 “四勤”
10 、从业人员要进行健康查体和卫生知识培训
( 五) 员工夜餐管理
1 、所有承包商均可参加员工夜餐的竞标参照以上考核办法进行
评分 ;
2 、参加竞标者每周订一次食谱按照食谱调剂伙食
3 、夜餐管理质量及卫生参照日常供餐的相关规定进行考核
4 、出现食品质量事故或有较大的员工投诉总经办取消其供应资
格
三、引进承包商办法
由总经办和工会进行考察或对投标的经营商户进行调查了解选
取二至三家业主作为储备
四、监督方法
( 一) 餐厅管理人员进行日常例行巡查 ;
( 二) 由后勤管理人员、工会及部门员工代表联合形成餐厅督查
小组每月进行不定期督查并进行评比打分
一、用餐时间
1 、员工餐厅开放时间
早餐:
文档评论(0)