清华大学管理秘书实务22[精品].pptxVIP

任务二：管理秘书的口才技能 ; 口才并不是一种天赋的才能，它是靠刻苦训练得来的。意识到自己口才不好，就要下决定提高和改善，不断训练。好的口才不仅仅在关键时刻能够助你一臂之力，也是日常生活和工作中与人沟通和交流必不可少的基本技能。 ; 口才，就是口语表达的才能，即善于用口语准确、贴切、生动地表达自己思想感情的一种能力。卡耐基曾经说过，一个人的成功，约有百分之十五取决于知识和技能，百分之八十五取决于沟通、发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。;知识点一：秘书口才的标准及自评 ;口才标准;知识点二：秘书口才的训练与提高 ;2.发音语流气息的训练： 方法及说明： 3.坚持大声朗读： 4.持之以恒的典范模仿训练： 每个人都有不同的语音面貌，语音面貌包括音高、音强、音色等基本要素，要提高发音表达能力，有效的方法是根据自己语音面貌的特点找到适合自己模范的口才典范表达;语言逻辑思维能力训练与提高 秘书人员必须训练自己逻辑严密、条理明晰的表达习惯和能力，语言逻辑思维能力的训练和提高是秘书口才训练的重要环节。 训练与提高： 1.熟悉常见的语言逻辑思维形式： 2.随时随地的“命题表达”练习： 练习“打腹稿”是很有效的方法。 3.养成“想清楚再表达”的好习惯。 急事慢慢说，大事想清楚了再说，做不到的事不乱说，伤害人的事坚决不说，别人的事谨慎地说，自己的事想怎